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El papel higiénico, el pollo rostizado y el tocino Kirkland son los productos que más vende Costco, de acuerdo con datos de Consumer Reports.
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En 2020, Costco fue nombrada la sexta marca minorista más valiosa del mundo con un valor de marca de más de 28 mil millones de dólares, de acuerdo a datos de Statista.
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Es un hecho que la vestimenta de un empleado tiene un impacto significativo en la percepción de los clientes y en la imagen en general de la empresa.
Muchas compañías implementan un código de vestimenta con el objetivo de que los colaboradores se vistan de manera adecuada en el ámbito profesional, reflejando así los valores de la empresa, tal y como lo hace Costco. Aunque en la actualidad muchas compañías han sido flexibles con este tema. Cada trabajador representa a la empresa, es por eso que el comportamiento y la apariencia genera un impacto importante para la firma, así que llevar a cabo los códigos de vestimenta harán que en todo momento se refleje una imagen profesional.
Y aunque esta trabajadora cumplió con el código de vestimenta que le pide Costco, decidió compartir en redes sociales cómo la compañía le pidió que utilice ropa más holgada por el tipo de figura que tiene, una figura que supuestamente hace que los hombres la miren constantemente. Lo que por supuesto ha generado polémica luego de que ella mostrara su descontento en Twitter. Y es que la trabajadora de nombre Aisha tiene una silueta casi perfecta.
REPOST binti_ya_oshun
“I was called into the office, and told that ALTHOUGH I have on the right attire, I have the wrong body shape to wear it ? I AM IN DRESS CODE… but because the men keep looking at me, I have to come to work in bigger clothes… that’s #bodyshaming… pic.twitter.com/5imCfA01HQ
— DeeTubman2?? ?? (@DeeTubman2) July 31, 2023
Muchas empresas buscan que en todo momento la imagen del colaborador sea impecable y discreta. De acuerdo con expertos en protocolo e imagen, hay una serie de reglas que en teoría debes evitar como: usar más de 3 colores al mismo tiempo, el exceso de accesorios, zapatos sucios, usar demasiadas texturas, ropa mal planchada o arrugada, exceso de maquillaje, entre otros.
Aunque gracias a la revolución de la moda y a la aparición de prendas más sofisticadas y versátiles, se han incrementado las posibilidades a la hora de vestir, lo que abre el abanico de opciones para los códigos de vestimenta.
Es por eso que el código de vestimenta se tiene que alinear con la industria a la que pertenece la empresa. Por ejemplo, en una empresa de retail de moda es conveniente que impulse a sus colaboradores a alinearse con las tendencias de moda y los productos que ofertan. Mientras que en una agencia de publicidad el estilo business casual es ideal.
Incluso, una escuela de Oaxaca pidió un código de vestimenta para madres de familia, prohibiendo mini faldas y escotes.
Escuela pide a mamás no vestir sexy; ‘¡evítenos la pena de regresarla a cambiar a su casa’.
‘Ni minifaldas ni minishorts ni escotes’ es lo que pide una escuela a las madres de familia que acuden a recoger a sus hijos; ‘evítenos la pena de regresarla a cambiar a su casa’ pic.twitter.com/6a7c0OApFg
— La Tinta Oaxaca (@LaTintaOax) September 7, 2022
Por otro lado, Costco es una marca clave en el mercado de tiendas de clubes de precio, en especial por su estrategia principal: precio por volumen de compra. Un ejemplo claro lo arroja el estudio ‘Top 100 Retailers 2022′, en el que Costco se ubica como la tercer cadena con mayor número de ventas en Estados Unidos, por debajo de Walmart y Amazon.
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