• En la actualidad, la cifra de trabajadores a distancia dentro del territorio nacional incrementó en al menos un 50 por ciento con lo registrado previo a la pandemia.

• Dentro del contexto actual, los trabajadores han comenzado a tratar el home office como un derecho laboral, más que como una prestación.

• En Latinoamérica, se estima que existe una fuerza laboral de trabajadores remotos, que ya supera los 23 millones.

El home office o trabajo a distancia ha comenzado a ser más que una prestación laboral, pues para muchos trabajadores, esta modalidad de trabajo resulta sumamente beneficiosa, pues al reducir las horas de traslado y diversos gastos, se tiende a mejorar la calidad de vida, y hasta mejorar ciertas rutinas, tal cual lo muestra una creadora de contenido quien, cuenta en un corto video como gracias a una caminadora y su home office, fue capaz de correr un maratón.

De acuerdo con datos proporcionados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT), actualmente se estima que dentro de América Latina, existen poco más de 23 millones de personas, trabajando de manera remota, esto durante el último año.

Por su parte, la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), determinó que a nivel nacional, existe un creciente porcentaje de empleos susceptibles a desarrollarse bajo la modalidad de trabajo a distancia, pues se debe tomar en cuenta que antes de la pandemia solo había una base laboral a distancia del 34 por ciento, mientras que para después de la reapertura de los espacios físicos se registró un incremento de trabajadores remotos del 50 por ciento, en comparación con lo antes mencionado.

Corre un maratón desde su casa gracias a una caminadora y su home office

Es debido a la creciente cantidad de tareas que se pueden resolver a la distancia y los beneficios de no salir del hogar, que los trabajadores han comenzado a priorizar, horarios flexibles y trabajos remotos, pues de acuerdo con  el Instituto de Formación Profesional y Estudios Superiores (IFP), “el home office se traduce en menos problemas entre empleados, mayor productividad, la eliminación del absentismo laboral, la reducción de costes de producción y el ahorro en el mantenimiento de infraestructuras innecesarias, entre algunos otros aspectos”.

Tal cual lo muestra una usuaria de redes, de nombre Kristen Hollinghaus, quien ha ganado popularidad debido a su rutina de trabajo, tras adquirir una caminadora, la cual colocó debajo de su escritorio, con la intención de poder ejercitarse, mientras trabajaba, asegurando incluso que eso le llevó a correr la distancia de un maratón.

@hauskris Replying to @thegreatsadsby my hips will never recover from this ??? I’ve honestly never felt so accomplished before hahaha #wfhlife #walkingpad #treadmilldesk #standingdesk #workfromhome #treadmill #underdesktreadmill #marathon #marathontraining #dayinthelife #dayinthelifevlog #dayinmylife #dayinmylifevlog ♬ Chill Vibes – Tollan Kim

sin embargo, este no es el único tema laboral que se ha visto involucrado el trabajo a distancia, pues dentro de la conversación digital, se ha expuesto que no todos están aptos para este sistema, pues en días anteriores se dio a conocer uno de los requisitos para rentar, el cual consiste en “no hacer home office”. 

⚠️ El nuevo requisito para rentar en la ciudad de mequis es: no estar en la casa. pic.twitter.com/V86DPsSDnW

— .g (@Wheresgio) October 4, 2022

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