• El 62 por ciento de trabajadores entabla una relación laboral por medio de las plataformas digitales.

• El consumidor mostró “envidia” a los batistas de Starbucks por esta razón.

• Al cierre de 2023 Starbucks registró al menos 380 mil trabajadores en sus filas.

En algunas ocasiones los consumidores se muestran interesados en los procesos que tienen algunas marcas, por lo que su interés incrementa en estos cuando son curiosos en diferentes perspectivas; en un video que circula en redes sociales se puede ver como un consumidor de Starbucks deseó ser parte de un grupo de baristas.

Las empresas constantemente se encuentran en un sistema en el que reclutan a las personas, por lo que en algunos casos estos se puede mostrar como una cuestión diferente en un caso específico, por lo que desde una perspectiva es importante mencionar como es que estas funcionan desde otra función.

El 44 por ciento de las personas consigue empleo por medio de las redes sociales, mientras que el 62 por ciento de trabajadores indicó que la relación laboral se entabla principalmente por canales digitales, de acuerdo a una investigación por parte de Page Group.

Así mismo, se encontró que al corte con 2023 registró un total de empleados de 381 mil personas en todo el mundo, mientras que el 44 por ciento de los trabajadores lleva al menos 5 años dentro de la empresa, de acuerdo a la casa encuestadora de Four Week MBA.

Consumidor envidia a baristas de Starbucks

Mediante un video que circula en redes sociales se pudo observar el momento en el que un consumidor se muestra interesado en el trabajo de unos baristas de Starbucks, por lo que mostró su interés en una grabación que mostró en redes sociales.

Dentro de las imágenes que se mostraron en redes sociales se pudo observar el momento en el que nos baristas se encuentran en su primer día, por lo que no desaprovecho la oportunidad para mostrar interés para unirse con ellos, por lo que este tipo de acciones se pueden mostrar como parte de un momento emotivo de consumidor.

Entre los comentarios de los usuarios se pudieron encontrar las de algunos presuntos trabajadores, los cuales indicaron que trabajar en el lugar no era una buena idea, por lo que este tipo de argumentos hicieron al creador del video recalcar que sólo lo hacía por que los empleados parecían felices.

Se conoce que en México los empleados de Starbucks tiene descuento en algunas bebidas que compran, así como un producto comestible al día, por lo que el atractivo del salario puede hacer que algunos de los consumidores se sientan interesados en laborar dentro de la empresa.

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En algunos casos, los empleados de las grandes marcas se pueden percibir como cómodos en su lugar del trabajo, pero se tiene que tener en cuenta que este tipo de trabajo tiene algunos procesos que pueden ser vistos por algunos como pesados, o incluso como laboriosos.

Un ejemplo de como los trabajadores tiene un semblante más alegre y conforme a lo que realizan es en Cinemex, ya que en los últimos años tenían que sonreír de formo obligatoria, por lo que es un impacto positivo para los compradores, mientras que se desconocen los procesos que lleva a ello.

Las empresas tiene diferentes estrategias en las que se pueden observar como forman parte de un proceso, por el cual se puede percibir como una parte cuestionable, mientras que desde los diferentes puntos de vista esto pueden entrometerse como parte de una experiencia que se tienen en diferentes razones.

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