Internacional.- Los pobres números de Twitter en materia de crecimiento y los cambios en la cúpula directiva seguramente iban a derivar en despidos. Con un correo interno, Jack Dorsey, el nuevo CEO, dio las novedades.
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Con una durísima carta interna, Jack Dorsey, el nuevo CEO de Twitter, literamente anunció el despido de 336 empleados de toda la compañía. Dijo que la reingeniería de productos los obliga a achicarse y optimizar recursos y que ofrecerán interesantes paquetes de indemnizaciones y ayuda para conseguir un nuevo trabajo. “Esto no es fácil, pero es lo correcto”, escribió. Este es el email completo.
A: Todos los empleados
Fecha: 13 de octubre 2015
Asunto: Un Twitter más enfocado
Equipo,
Estamos avanzando con una reestructuración de nuestra fuerza de trabajo para que podamos llevar a nuestra compañía hacia un camino de crecimiento. Los correos electrónicos de este tipo suelen estar plagados de jerga corporativa, así que voy a hablarles de forma directa.
Todos han estado trabajando noche y día para encontrar un camino mejor para Twitter, Vine y Periscope. Este nuevo camino se centra en las experiencias que tendrán el mayor impacto. Ya está en marcha la primera de estas experiencias, lo hicimos la semana pasada con Moments, un gran comienzo, y una mirada audaz hacia adelante.
El camino (roadmap, dice Dorsey en inglés) tiene que ver también con un plan para cambiar nuestra forma de trabajar, y la ingeniería de productos que hay que hacer, con cambios significativos y estructurales. Estamos convencidos de que esa reingeniería se logrará mucho más rápido con un equipo más pequeño y ágil, donde el trabajo que quede se racionalizará en el resto de la organización.
Hemos tomado una decisión muy difícil: tenemos la intención de separar a un máximo de 336 personas de toda la compañía. Estamos haciendo esto con el máximo respeto por cada persona. En Twitter se hacen grandes esfuerzos para cuidar a cada individuo, proporcionando ofrecimientos de salida generosos y ayuda para encontrar un nuevo trabajo.
Nos vamos a tomar un tiempo para expresar nuestra gratitud a todos los que nos irán dejando.
(…) Gracias por su confianza y comprensión. Esto no es fácil. Pero es lo correcto. El mundo necesita un Twitter fuerte, y este es un paso más para llegar allí. Como siempre, por favor, me pueden enviar ideas o preguntas.
Jack
El link al correo completo en inglés.
