• Los solicitantes de dispositivos móviles rellenan 53 por ciento menos solicitudes.

• 96 por ciento, de los empleadores profesionales dicen que la experiencia de los candidatos es cada vez más importante.

• Casi 50 por ciento de los reclutadores dicen que las redes sociales serán su inversión número uno, cuando se trate de construir una marca de empleador.

El mundo digital se ha convertido en la mejor herramienta de las nuevas generaciones para dar a conocer algunas actividades tradicionales, pero que los jóvenes no conocen. Es el caso de una tiktoker que compartió en la red social de video cómo son las entrevistas de trabajo en Estados Unidos (EEUU), contando los detalles desde su perspectiva latina.

Las entrevistas laborales han cambiado con el pasar de los años, todo esto gracias a la tecnología y a las nuevas vacantes que han surgido en muchas industrias. En ese sentido, especialistas detallan que una entrevista es relevante en el ámbito laboral, ya que permite seleccionar a los mejores candidatos.

De acuerdo a un informe de Lever, como consecuencia de la pandemia, el 84 por ciento de los reclutadores han recurrido a las entrevistas telefónicas, mientras que 85 por ciento de ellos a las entrevistas por video.

Asimismo, datos de Glassdoor refieren que, al mismo tiempo, más de la mitad de los solicitantes de empleo dicen que su fuente preferida para encontrar trabajo es Internet. El segundo método más popular es enterarse por un amigo con el 45 por ciento.

En ese mismo orden, algunas partes de la solicitud de empleo son más importantes que otras. Los aspectos que los solicitantes de empleo consideran más relevantes para una experiencia positiva son la comunicación clara y regular, mientras que un 53 por ciento prefiere las expectativas claras y la información sobre el rechazo un 51 por ciento.

Así son las entrevistas de trabajo en EEUU

Una tiktoker latina compartió su experiencia en los últimos meses buscando trabajo en Estados Unidos. La creadora de contenido, que se identifica como María Laura Rodríguez, asegura que es licenciada en Comunicación Social, y es inmigrante en Estados Unidos por lo que se le ha hecho un poco difícil encontrar un trabajo relacionado a su área.

Durante su grabación, la joven comparte cómo ha sido su búsqueda de empleo, por lo que aprovecha para dar algunos detalles y consejos de las entrevistas de trabajo.

La mujer tiktoker compartió que las entrevistas no han sido nada parecidas a como las pensó, por lo que descubrió que entrar al rubro laboral en Estados Unidos no es fácil.

La joven mencionó que  por más que enviaba hojas de vida no la llamaba y cuando lograba obtener reuniones virtuales no pasaba de ahí.

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Asimismo, la joven menciona que tuvo que aprender inglés y lo que sabía de su profesión lo reforzó con el idioma natal de este país. A fin de mostrar sus destrezas y habilidades, estudió detalladamente todo acerca de su profesión para seguir enviando curriculums.

En ese contexto, en el video explica que lo que se debe hacer es primero familiarizarse con términos especializados que se necesitan para cada profesión u oficio. En segundo lugar, intentarlo todas las veces que se requieran para poder lograr dominio.

“Mantener conversaciones fluidas, de interés común. Si los nervios desenfocan, hay que tener un alter ego y ser sumamente amable con los reclutadores, siempre”, explica,

“Mi mamá me dijo que las personas exitosas no lo intentaron una ni dos veces, sino muchas y eso me dio un poco de ánimo”, agrega.

Sin duda alguna, las redes sociales son una gran herramienta para que las personas reciban información necesaria con tan solo un clic.

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