Tanto en los mensajes como las audiencias porque normalmente los líderes y los role models
(ejemplos o arquetipos sociales a seguir) son punta de lanza para muchos y dirección
comportamiento cuanto a decisiones y acciones de vida.

Observar a los líderes y role models es importante para así mismo observar de
forma indirecta a la sociedad. A través de ellos podemos ver qué es los que la sociedad
está pensando en este momento exacto. Porque la sociedad es un organismos vivo y
normalmente está en pleno cambio. Y como cualquier organismo vivo, se enferma, está
triste contento, eufórico y perdido. Algo por lo que se caracterizan los líderes en este
momento mundial es que no hay en este momento un pensamiento o ideología precisa.

En resumen no hay un liderazgo internacional bien definido con un contenido claro. No
existe, por el momento una definición clara de lo que es un líder y de lo que no es. Este
especie de vació de liderazgo hasta cierto punto es natural porque es un reflejo claro
de la sociedad actual. No es malo ni bueno, es un reflector social y es con esto con lo
que debemos aprender a trabajar los comunicadores, con lo que hay.

¿La comunicación y la mercadotecnia inyectan liderazgo o al revés?

La mercadotecnia es un referente de los líderes, son ellos quienes derivan y dirigen la
comunicación de las marcas y las instituciones. El gran problema es que los que llevan
la delantera no tienen nada que decir, existe un vacío de contenido, y entonces, las
marcas llenan de pseudo contenido esos espacios vacíos para que las audiencias
tengan algo que consumir. La gente empieza a consumir por consumir y el consumismo
es el que gana, no la verdadera necesidad ni la emoción. La mercadotecnia no es el
malo de la película, ni siquiera es la que discrimina, tan sólo segmenta y es utilitaria
para hacer negocios. Aquí no se trata ni de malos ni de buenos. Lo que se trata de es
mediar. Que existan matices en donde los liderazgos puedan surgir y con ellos los role
models y las audiencias tengan la oportunidad de seguir a quien quieran seguir. De que
existan contenidos verdaderamente valiosos y únicos. Sólo el verdadero contenido nos
sacará de este mundo de incertidumbre y generará nuevos liderazgos.

¿Existe solución a todo esta crisis de liderazgo mundial? Pues es una realidad
de que no existen verdaderos líderes mundiales, ya sea verdaderos políticos,
mandatarios, guías que nos digan por dónde debemos de ir. Lo que existen son
personajes millonarios controvertidos, queridos por algunos, idolatrados por otros y
odiados por otros muchos. Este va a ser el camino, los verdaderos líderes que vienen
serán así, controvertidos. Queridos y al mismo tiempo odiados. Serán líderes
polarizados. Un reflejo de estos tiempos.