• CitiBanamex alista un recorte que afectaría a 2 mil empleados

• El 40 por ciento de los empleadores en el mundo consideran a la falta de experiencia y competencias son la principal barrera para que los jóvenes encuentren su primer empleo.

Hace poco reportamos que cerca de mil 500 empleos serían recortados por BBVA Bancomer en un futuro próximo como parte de una estrategia de digitalización.

Estos, se sumaban a los 362 recortes que realizó Banorte a las personas que laboraban en el Grupo Financiero Interacciones, tras la fusión de ambas entidades en julio.

Ahora, CitiBanamex alista un recorte que afectaría a 2 mil empleados, como parte de la transformación tecnológica y organizacional de la institución financiera.

De acuerdo con El Universal, que cita a fuentes del banco, el proceso de despidos en la institución financiera comenzaría el 15 de noviembre y se extendería a los primeros meses de 2019.

El recorte equivaldría a 5.5 por ciento de la plantilla laboral, que es de 36 mil empleados y se ubica en el orden del 5 al 6% que estimaba la empresa hace un mes.

Se puede consultar que tocará a todas las áreas, incluyendo a personal en edad de prejubilación y proceso de retiro, por lo que resulta un tema de interés, primero para los miembros de la instancia y segundo, para las industrias, ya que hay una tendencia clara.

La digitalización parece ser el factor común en todo esto. La aparición de nuevas formas de trabajo, como en el sector tecnológico, la industria manufacturera y el sector retail con el e-commerce, constituyen un reto en la industria laboral.

Esto respondió la marca:

§ Citibanamex está en un proceso para simplificar su estructura organizacional.

§ Esta simplificación es parte del proceso de transformación que el banco inició hace dos años, cuando anunciamos un plan de inversión de 25 mil millones de pesos.

§ Citibanamex seguirá siendo el principal generador de empleos directos en el sistema financiero, con cerca de 36,000 colaboradores. Alrededor de 12 mil personas son contratadas cada año como nuevos colaboradores.

§ El objetivo del proceso de simplificación es consolidarnos como una organización más horizontal y simple para ofrecer la mejor experiencia bancaria a nuestros clientes.

§ Citibanamex mantiene operaciones óptimas y finanzas sanas, con un crecimiento sostenido durante 2018.

§ Es muy importante mencionar que no habrá cierre de sucursales por la simplificación ni tampoco afectaciones en los servicios del banco.

§ Queremos brindar la mejor experiencia bancaria a nuestros clientes, a través de la mejor asesoría financiera y el uso de la mejor tecnología.

§ En este proceso de simplificación se contempla una reducción de aproximadamente el 5.5 por ciento, que se traduce en alrededor de 2 mil empleados.

§ Como parte de esta simplificación, también varias de las posiciones entrarán en un proceso de reskilling, dirigido a las áreas que el banco necesita para mejorar la atención y experiencia del cliente.

§ Citibanamex superará lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, con todos y cada uno de sus colaboradores designados durante este proceso y ofrecerá un servicio de outplacement, es decir, asistencia y capacitación para facilitar la transición de su carrera.