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Las Chicas Superpoderosas se han vuelto en una estrategia de venta clave, por el peso que tiene esta franquicia.
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Cambios en Dior se suscitaron y nos dan cuenta de lo valioso que es la gestión de talento en divisiones como la sección de perfumería.
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Estos casos dan cuentan de lo importante que es poner atención al recurso humano en la gestión de las empresas.
Esta semana nos hemos enterado de una serie de casos que en el primer hecho, se nos enseña a que como marca, las empresas se deben de preparar las estrategias de venta con gran periodo de anticipación, mientras que el diseño será toral en la aceptación de este producto, en un esfuerzo que no solo ocurre en producto también en cambios directivos en Dior Perfumes y una mayor inclusión en Activision.
Las Chicas Superpoderosas y una colaboración deportiva
Nike SB estaría trabajando en una colaboración con la franquicia de Las Chicas Superpoderosas, que vería la luz a finales de este año y no avanza a palo de ciego esta alianza comercial, pues de darse coincide con el relanzamiento de la famosa serie con un reboot, además de que se trabaja en una versión Live Action de la cinta.
La oportuna colaboración de Nike con Cartoon Network ocurre en un momento en que se vuelve cada vez más valioso identificar actividades de peso para lograr productos que trascienden en el interés de las audiencias.
Cambios en perfumes de Dior
La perfumería se ha vuelto una de las divisiones torales para muchas marcas que encuentran en esta división un brazo de diversificación de ingresos muy importante, por eso llama la atención la llegada de Philippe Farnier, a la cabeza de la división de perfumes de Dior, tal como lo anuncio LVMH.
Su arribo nos recuerda el por qué se sumó inicialmente a la unidad de perfumería de Dior y es que trabajar en al empresa desde 2022, para estar a cargo del retail de toda la artillería pesada de LVMH.
Inclusión en Activision
La famosa plataforma de videojuegos anunció nuevas medidas de inclusión al interior de su empresa y con ello establecer pautas de entretenimiento basadas en los videojuegos.
“Reconocemos que tenemos trabajo por hacer, pero estamos muy orgullosos del progreso que hemos logrado durante el último año”, dijo Alex DiLeonardo, director de talento, en una entrevista.
Esta acción nos recuerda lo importante que se ha vuelto la gestión de talento en la actualidad, en que se han logrado establecer pautas cada vez más retadoras en el mercado, a partir de la gestión talento.
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