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Un nueva investigación reveló que el 71 por ciento de las empresas en Latinoamérica se encuentran preocupadas por la escasez de talento cualificado.
El líder que ha llevado a Apple a ser la primera empresa valorada en el mercado de 3 billones de dólares compartió uno de sus trucos más valiosos en la gestión de talento.
Una encuesta revela que muchos jefes están desconectados sobre lo que pasa con sus empleados en el interior de las empresas.
Los departamentos de RRHH se están convirtiendo en una herramienta fundamental para las empresas, son los principales aliados para promover, anticipar y fomentar un entorno saludable para la diversidad e inclusión.
En el mundo empresarial actual, es fundamental contratar al Talento adecuado o hacer una promoción interna correcta para lograr los objetivos y metas del negocio.
Para Google, la decisión de poner fin al trabajo a distancia marca un nuevo capítulo en su cultura laboral. ¿En tu compañía, cuál es la política que están implementando?
¿Te ha pasado? ¿Conoces casos similares? Joven denunció que su nuevo trabajo en un restaurante de comida rápida duró 24 horas: maltrato de compañeros y uniforme sucio.
¿En tu empresa hay despidos? Los recortes en Spotify equivalen al 2 por ciento de toda la fuerza laboral de la compañía.
En la actualidad, el mercado laboral es más y más competitivo, por lo tanto es importante que tu CV destaque de entre un sin fin de curriculums que se reciben a diario.
Esta reunión puede ser un elemento útil para recursos humanos, como una forma de conocer cuáles son sus fallas y principalmente si el trabajador que abandona la empresa era una pieza importante de la misma.
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