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Un estudio de Factorial reveló que las labores de RRHH en México están desempeñadas por mujeres en un 58 por ciento.
Abundan los testimonios de personas que fueron contratadas o despedidas por su signo zodiacal o por asesoramientos de un grafólogo. ¿Te pasó algo así?
El brindar un ambiente de trabajo saludable (mental y económicamente), tiene como resultado un mejor desempeño por parte de los empleados a su respectiva marca.
Se estima que compañías registradas en México paguen más de 157 millones de pesos a sus empleados este año.
Es más frecuente que las entrevistas de trabajo finalicen con correos o mensajes WhatsApp sin contestar. Los “dejan en visto”. ¿Te ha pasado?
La empresa automotriz acaba de lanza una gran oportunidad para los amantes de los autos y la tecnología en nuestro país.
El CEO de Tesla, Elon Musk, utiliza una técnica cada vez más frecuente en la gestión de recursos humanos de las compañías.
LinkedIn y Microsoft tienen un plan para difundir los CVs de personas en reclutamiento y para personalizar su contenido.
Las marcas tienen una buena oportunidad de elevar su posicionamiento si los empleados se sienten cómodos con su respectivo lugar de trabajo.
Con el internet influyendo desde el nacimiento, las nuevas generaciones tienen una nueva aspiración profesional: ser youtuber o influencer.
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