
Bill Gate que es uno de los hombres más ricos del mundo se ha vuelto referente de los empresarios que buscan tener éxito.
Las marcas tienen una buena oportunidad de mostrarse como buenos lugares para laborar y elevar su alcance empresarial si optan por llevar a cabo estrategias de employer branding.Â
El más reciente estudio de Microsoft expone que más de la mitad de los millennials y centennials piensan cambiar de empleo.
La protesta escalĂł a TikTok, donde se hizo viral al exhibir un mal salario y la presiĂłn social que impone sobre la empresa.
El gigante del retail incorpora desde especialistas en ciberseguridad y cientĂficos de datos, hasta gerentes de producto. Además, construirá dos centros tecnolĂłgicos.
El employer branding mejora considerablemente la fidelidad de los empleados hacia una marca, provocando que cada vez más profesionales busquen integrarse a su equipo.Â
A parte de modificar la cultura organizacional, las empresas deben de brindar habilidades tácticas para retener a los empleados.
Las grandes compañĂas han involucrado cada vez más al gĂ©nero femenino, pero aĂşn no se cumplen las metas de igualdad.
Aquellas marcas que se muestran a favor de la inclusiĂłn tienen una oportunidad de mejorar su posicionamiento ante la mente del consumidor.Â
Para ser un nĂłmada digital es necesario tener una profesiĂłn que se pueda apalancar de la tecnologĂa
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