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Una internauta compartió como hace años se postuló a una vacante en la plataforma Indeed que consistía en asistente administrativo para la CFE, pero le solicitaban un único requisito que calificó como “abusivo”.
Realizar una pregunta “arriesgada” a un empleador puede ser la oportunidad perfecta para salvarte de una empresa “complicada”.
Usuarios se mostraron indignados y preocupados por una vacante de trabajo en OCC donde auguraron posible tráfico de mujeres.
En Lima, Perú, un trabajador fue despedido por llamar a su gerente “pelón” en una conversación de WA que se filtró y llegó a manos de la empresa.
La creatividad es una herramienta que, si es bien utilizada en marketing, puede aumentar las ventas o posicionar una marca de forma exitosa ante la mente del consumidor.
La contratación de un “becario” es común en las empresas y beneficioso para estudiantes… cuando sus actividades son justas.
El negocio cambió y Starbucks no busca entre sus filas un reemplazo del CEO. Analiza un “tipo diferente de líder”, “sangre fresca”.
Empleados de la firma financiera, JPMorgan Chase, consideran que el monitoreo de sus actividades laborales es excesivo y comparan la recopilación de sus datos con una vigilancia similar al “big brother”.
El fabricante de iPhone aumentará la cantidad de tiempo entre los turnos programados de los trabajadores minoristas de 10 a 12 horas y les permitirá elegir un día libre de fin de semana dedicado cada seis meses.
A través de un comentario de Twitter, un supuesto empleador fue criticado por promover la mala gestión en los horarios laborales.
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