A todos nos ha pasado. Puede que después de un tiempo considerable o peor aún, segundos después de conocer a alguien, te des cuenta (con horror) que no recuerdas nombre ni apellido de la persona que acabas de conocer y debes mantener una incomoda conversación, mientras tu cerebro divaga buscando una pista para dar con la información que necesitas.
Internacional.- Es cierto que hay empresas de enorme éxito que pueden darse del lujo de ser muy, muy, muy exigentes a la hora de evaluar candidatos para sus posiciones laborales, pero algunas de las preguntas que llegó a realizar Google a sus posibles empleados, hasta hace un par de años, fueron prohibidas por la propia empresa ante lo absurdamente complicadas que eran.
Sin importar el área profesional, el lugar de residencia o procedencia, en la actualidad, uno de los deseos compartidos por gran parte de los habitantes de este planeta es encontrar como maximizar el tan preciado tiempo, para no ahogarse ante la sensación de que no se tiene suficiente para cumplir con todo aquello que se desea hacer. Y es que entender como se maneja el tiempo y la percepción que de él se tiene, puede contribuir a administrarlo mejor.
El departamento de Recursos Humanos y su labor se asocian directamente con el marketing interno de una empresa
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