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Encontrar la inspiración para seguir adelante cuando se trata de mantenerse en el camino para alcanzar la meta organizacional, es un proceso con altas y bajas. Y puede que de tanto en tanto, sea necesario un “empujoncito” emocional, especialmente si proviene de quienes han conseguido el éxito.
Estar atentos a nuestra gestualidad es deber en reuniones, entrevistas y presentaciones para no confundir el mensaje que damos.
México, DF.- El mejor momento para poner en práctica el marketing personal es cuando se acude a una entrevista de trabajo, es ahí cuando los
Cuando se trabaja, la rutina, el cansancio o la costumbre pueden llevar a cometer errores muy costosos a nivel profesional, cuando se está frente a un ordenador.
Como cualquier otra parte de nuestro estado de ámino, los niveles de confianza en nosotros mismo, fluctúan regularmente. Tu autoestima puede resentirse, por ejemplo, después de no obtener la promoción esperada o de hacer una presentación que no salió como deseabas. Para evitar que estas fluctuaciones te afecten demasiado o se conviertan en una constante, hay varias cosas que se pueden hacer.
Por lo general las cargas de trabajo ocasionan que el ambiente en una empresa, del tamaño que sea, se contamine y el buen humor y ambiente amable se evapore, por eso se recomienda tener algunas acciones que ayuden a desintoxicar el lugar y a las personas.
Puede que para muchos sea un paradigma y para otros la simple enseñanza de los padres, pero el ser agradable con los compañeros de oficina, aparte de tener lógica para crear un buen ambiente de trabajo, tiene bases que han sido estudiadas por los investigadores, para entender como afecta el ser (o no) considerado y amable, cuando se está trabajando junto a otros, día a día.
Internacional.- Una investigación llevada a cabo por Qlik para conocer el perfil global de los CEOs a nivel mundial, ha dado como resultado que éste, de media, tiene 54 años de edad y ha estudiado en universidades como Harvard, Oxford o Cambridge, si se toma en cuenta los datos analizados, que pertenecen a las empresas que componían el Índice UK FTSE 100 y 250, y a las compañías más importantes de Asia-Pacifico, Alemania y Suiza.
La felicidad es una actitud, dicen. Los pequeños detalles en el trabajo hacen que nos sintamos mucho mejor y seamos más productivos.
Es común que luego de un tiempo, te molesten algunas cosas de tu empresa. Cambiar ciertas actitudes con respecto a esas molestias se hace fundamental para conservar el empleo.
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