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Un empleado de la Coca-Cola en los Estados Unidos es un verdadero “enfermo” por la marca. No tiene la camiseta de la compañía, tiene la corbata. Colecciona (y las usa todos los días) corbatas alusivas a la marca que compra por eBay.
Internacional.- Dos de las empresas de tecnología más conocidas del mundo, han decidido brindar una opción a las mujeres que desean enfocarse en su carrera y dilatar la maternidad, al ofrecer el pago de la congelación de sus óvulos, como forma de preservar el talento que labora en sus oficinas.
A todos nos llega el momento en el que nos sentimos saturados y agobiados por el trabajo, a lo que posiblemente se le sumen el resto de responsabilidades personales, que sólo aumentan la sensación de presión sobre nosotros.
Hay actitudes básicas para enamorar a tu jefe, basta con tu compromiso por la empresa
Comienza la semana y con ella la vorágine de cosas por hacer. Para lograr cumplir con todo lo que se debe hacer, concentrarse en las actividades pendientes es lo ideal, pues de esta forma no sólo se logran mejores resultados sino que se avanza con mayor rapidez.
Una de las grandes aspiraciones de muchos es trabajar en casa. Antes de tomar la determinación, es fundamental analizar pros y contras para
decidir bien.
Disfrutar del tiempo libre es una necesidad y si se es productivo, puede lograrse aumentar su cantidad o al menos tener mayor tranquilidad al dedicarse a temas no laborables, porque se sabe que todo está bajo control gracias a que hemos sido muy productivos con nuestras horas de trabajo.
Todos necesitamos asesoría en la vida, pedir ayuda o consejo es, de por si, una acción inteligente cuando no se sabe que hacer ante determinado problema o cuando se busca inspiración. En este caso hemos investigado para seleccionar algunos de los más útiles consejos sobre trabajo que han dado o recibido CEOs de conocidas empresas.
¿Quién no ha tenido deseos alguna vez de insultar al jefe? El que diga que no, sin dudarlo, está mintiendo. Al parecer, no hay que reprimirse. Al menos, si se tiene en cuenta este fallo de la Justicia de Argentina que resolvió que el insulto a un superior jerárquico es insuficiente para determinar el despido.
Cuando un empleado necesita mayor atención, retroalimentación y apoyo, sus líderes deben escucharle, pero de forma efectiva. Aquellos líderes que escuchan, son capaces de crear una relación de confianza, en la que impera la transparencia y la lealtad. a continuación, 6 formas efectivas de escuchar.
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