Cuando se busca empleo, es lógico esperar que la información entregada en un CV sea completada con una investigación en internet. Y es que los posibles empleadores buscan tener una idea del trabajo que se puede desarrollar y de la personalidad de los candidatos antes de contratarles. Por ello, es evidente la necesidad de aplicar el personal branding a la imagen que se proyecte desde internet, para exponenciar las posibilidades de obtener el trabajo.
El CV es la carta de presentación de las personas que buscan un empleo, por eso debe ser lo más serio y correcto posible, aunque no necesariamente aburrido.
¿Estás buscando personal creativo o administrativo para tu agencia o empresa? Hay que tener cuidado a la hora de elegir al nuevo, o nueva, integrante de tu equipo. Te decimos 3 señales de que no deberías contratar a ese aspirante sospechoso.
En un mundo ideal, todos los jefes y supervisores serian excelentes gerentes, ayudarían a sus empleados a progresar y les harían sentir valorados, por citar sólo algunos ejemplos. Sin embargo en un porcentaje considerable de las ocasiones, esto no es así.
Faltan pocas semanas para finalizar 2014, y a estas alturas, el cansancio y estrés acumulado de todo el periodo, suelen hacer mella en la mayoría de las personas. Para liberar tensiones, sin necesidad de esperar a los días de descanso, son numerosas las tácticas que pueden utilizarse, a lo que vale la pena sumar otras que ayudarán a ser más felices y todo ello gracias a las investigaciones científicas.
Nada más dañino para la empresa y para el profesional que su propio ego, que a ratos le nubla la vista y no lo deja avanzar.
Más allá de un buen descanso y un lugar de trabajo con condiciones adecuadas, otros factores como la alimentación juegan un papel importante en el nivel de energía y el estado de ánimo de las personas, lo que a su vez se refleja en la productividad que se obtiene al trabajar.
Constantemente los empleados de las empresas, cualquiera que sea su puesto, pueden llegar a perder la motivación de lo que hacen.
El procesamiento de correos electrónicos es una actividad que se realiza a diario en cualquier oficina y en la vida privada, sin embargo la avalancha de mensajes suele ser tanta, que puede consumir una importante parte de la jornada laboral.
Motivar no es tarea fácil. Y menos cuando se trata de un grupo donde las personalidades e intereses suelen ser diferentes, que debe trabajar a diario por un mismo objetivo que sólo puede lograse en conjunto.
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