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El fundador de Gravity Payments, una sociedad de servicios de pago, anunció que cobrará 14 veces menos y, con eso, financiará un aumento promedio del 45% a todos los empleados de la compañía. ¿Qué opinas?
La creatividad es una de las habilidades más buscadas por los empleadores en la actualidad. Llamar la atención del reclutador de entre cientos de personas que se postulan diariamente a una vacante es el mayor reto para los candidatos, por lo que utilizar recursos que pongan en evidencia su creatividad, los podrán por encima de otros candidatos.
Optar por el mejor candidato debe ser una decisión conjunta, entre varios evaluadores con diferentes miradas.
Es el empleo por el que muchos matarían: ser redactor creativo en el clásico canal de dibujos animados. Quién pudiera pensar y escribir lo que dirán las caricaturas y que te paguen por eso.
Parece difícil, pero antes de enamorarte en tu empresa, es bueno analizar por qué no conviene hacerlo.
Un ambiente hostil incluye burlas, molestias, agresiones físicas o verbales, insinuaciones y acoso sexual, entre otras actitudes de compañeros o jefes.
Construir un buen equipo de trabajo no es solo importante a la hora de afianzar una empresa. Y que este equipo sea productivo en la oficina, siempre ha sido uno de los aspectos más importantes de las compañías exitosas y es por ello que a continuación se presentan tres claves para incrementarla.
El trabajo es parte de nuestra vida y debiese ser un espacio de crecimiento y satisfacción. Para conseguirlo a veces necesitamos replantearnos el rol.
Cuando se trabaja con las mismas personas todos los días, existen varios trucos que pueden ser desarrollados para que las comunicaciones entre los interlocutores sean más efectivas y de forma más rápida , especialmente cuando se trata de asuntos importantes para la empresa u organización.
Existen periodos en la vida en los que la inmensa mayoría ha tenido que trabajar (y mucho) para sobrevivir. Pero la vida sería más significativa si además de trabajar, se disfrutara de lo que se hace.
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