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España.- De acuerdo al “II Estudio de Talento en Startups” elaborado por Talentoscopio, son los programadores de aplicaciones móviles, los desarrolladores de soluciones Big Data
Los tips nunca están demás. Compartimos cinco fundamentales para no enloquecer cada día en el trabajo.
Teniendo en cuenta que el recurso humano argentino es bien valorado en otros países, Freelancer.com elaboró una lista de los lugares del mundo que más los contratan para trabajar a distancia.
Vivimos en el trabajo, por tanto debemos estar atentos a nuestra salud emocional y a cómo evitar, en lo posible, conflictos con los demás.
Un programador asegura que Google le ofreció trabajo a través de su buscador de internet, debido a que con base en su historial de búsquedas, la empresa que ahora se encuentra al cobijo de Alphabet, decidió que esta persona hablaba su mismo lenguaje, por lo que se le propuso iniciar un proceso de selección y contratación.
Si pensamos en el término marketing, enseguida lo relacionamos con las acciones que una empresa lleva a cabo con el objetivo de llamar la atención
Ser líder no significa necesariamente que todos te quieran seguir y muchos de tus resultados dependerán de tu actitud para con el equipo.
El Encargado de Recursos Humanos representa a la empresa, está claro, pero está al servicio de los trabajadores en muchas áreas, cosa que a veces se olvida.
De forma usual, se pasa más tiempo con compañeros de trabajo y jefe de lo que se invierte en familiares y amigos, sin embargo, por mucha ‘conexión’ que se logre, hay temas sobre los que no se debe hablar en el trabajo.
Europa.- Según los datos de Eurostat, la juventud desempleada es aun un gran problema en toda Europa. En marzo de 2015, mes del cual se tienen los datos más recientes de los 28 países de la Unión Europea y donde España se mantiene a la cabeza con un porcentaje del 49,9 por ciento de desempleados entre su población menor de 25 años.
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