Uno de los factores que más afectan la productividad es la procrastinación, un trastorno que afecta a trabajadores de todos los niveles, que de no atenderse puede obstaculizar el crecimiento profesional.
Es común que durante la vida laboral, las personas busquen cambiar de empleo con el objetivo de crecer personal y profesionalmente, además de buscar una mayor percepción económica o mejores prestaciones. Esta situación es similar para quienes se incorporan por primera vez al mundo del empleo.
La satisfacción de los empleados es determinante para que una compañía crezca más que otras o realice proyectos con menor personal en menor tiempo, además México es uno de los países con mayor grado de “felicidad laboral”, solo por debajo de la India, de acuerdo con Endred-Ipsos.
A nivel personal y corporativo, la imagen es un elemento profesional a la hora de negociar, atraer clientes o simplemente llamar la atención, ya que según LinkedIn, una buena foto de perfil tiene 14 veces más probabilidades de que empleadores vean tu currículum vitae.
Las firmas tecnológicas, como Apple, Netflix, Google y Dell son 40 por ciento más productivas que cualquier compañía promedio, debido a que los empleados más eficientes suelen dar el rendimiento más alto en todas las áreas, según un análisis de Bain & Company.
El estrés, es un padecimiento de salud que no es para nada popular entre la población pero que lo padecen la mayoría de las personas en la actualidad. En cuestiones laborales, existe el burnout (estrés laboral), que afecta a miles de trabajadores.
Si bien perder un empleo siempre es un reto inesperado, lo cierto es que es una oportunidad para diseñar el portafolio profesional y poner en práctica tu marca personal ante las nuevas ofertas laborales o para iniciar un negocio.
La fabricante de aviones Boeing calcula que harán falta 637 mil pilotos, 648 mil técnicos y casi 1 millón de auxiliares de vuelo en todo el mundo en los próximos años. Datos de Latinoamérica.
Las marcas con mayor valor de marca en el mundo, como Facebook, Tesla Inc, o Google son tecnológicas y están establecidas en su mayoría en Silicon Valley, Estados Unidos. Anualmente becan a miles de estudiantes que inician su carrera profesional, brindándoles capacitación y miles de dólares de sueldo, su único requisito es encontrar gente cualificada.
En toda conversación, negociación, acercamiento o trato, siempre persiste la posibilidad de tratar con un mentiroso, sin importar si es un socio, amigo o compañero de trabajo. El verdadero reto radica en cómo respondes a una situación cuando detectas una mentira.
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