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La fuerza de trabajo representa, sin lugar a dudas, el más valioso activo para las empresas y, desde luego, de todo proceso de marketing.
No es Apple, Google, Netflix o Facebook, las mejores empresas para trabajar son todas que tal vez pasan un poco desapercibidas por la mayoría de nosotros, algo a lo que deberíamos poner más atención.
La fuerza de trabajo representa, sin lugar a dudas, el más valioso activo para las empresas y, desde luego, de todo proceso de marketing.
Una diputada del Partido Verde Ecologista presentó una iniciativa de Ley donde propone una vez a la semana realizar home office, dependiendo la naturaleza de cada empleo, con lo que se aumentaría la productividad
Pocos dudan del valor que pueden tener las sesiones de brainstorming, aunque no siempre son reuniones tan efectivas como se desearía y es que existen varios aspectos importantes que deben tomarse en cuenta si se desea mejorar su productividad.
El rendimiento de la fuerza laboral se perjudica por la falta de conciencia de las organizaciones, debido a las condiciones que fomenten una revisión médica frecuente en México.
Aprovechar la tasa de aprendizaje y encontrar una manera de utilizarla con creatividad y constructiva ayuda a cualquier negocio. 90 por ciento de empresas “luchan”
La legisladora mexicana Lyndiana Bugarín Cortés, ha propuesto que se establezcan horarios escalonados para la entrada y salida de los trabajadores, así como la posibilidad de trabajar desde casa al menos un día por semana.
Cuando se está en la búsqueda de un puesto de trabajo, la necesidad y la ansiedad por obtener una posición puede jugar en contra a la hora de decidirse por una organización que a la larga no resulte lo que esperabas. De hecho, lo ideal es analizar con detenimiento las opciones para no aceptar cualquier oferta para no tener que lidiar con una decepción que se pudo haber evitado.
Te presentamos algunas realidades de la vida de un freelancer y consejos útiles para que la aventura de ser tu propio jefe no se convierta en un vía crucis.
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