
Todos los fundadores de las marcas iniciaron como emprendedores que arriesgaron recursos, emplearon horas sin descanso y atravesaron todo tipo de altibajos para lograr sus objetivos que más adelante convertirĂan en productos o servicios del bien comĂşn, artĂculos que se integraron o crearon nuevos hábitos de consumo de millones de personas.
Aunque el Brexit despertĂł mucha incertidumbre en la economĂa y los negocios de Reino Unido, las empresas tecnolĂłgicas ven con buenos ojos el operar desde territorio británico. Tal es el caso de Facebook que refuerza su presencia e inversiones.
Las entrevistas laborales suelen ser el punto final para candidatos a empleo, ya que en esa situación se determinará si es o no contratado.
El acuerdo incluye los juegos de verano de 2020 y 2024, los olĂmpicos de invierno de 2018 y 2022, asĂ como los de la juventud de 2018 y 2020.
El Gobierno argentino adelantó el primer recorte de impuestos a la importación de televisores, teléfonos celulares, equipos de aire acondicionado (entre otros). Será gradual, hasta llegar a “cero”.
Actualmente, la cultura laboral implica trabajar de más por un salario fijo, e incluso los procesos de reclutamiento contemplan la contrataciĂłn de empleados que muestren disposiciĂłn a trabajar más de la cuenta, o que estĂ©n dispuestos a aceptar una mayor carga laboral si la situaciĂłn lo pide, de tal modo que opinar lo contrario parecerĂa un acto de rebeldĂa.
ÂżSabĂas que el 70 por ciento de las ventas de los juguetes se realizan el fin de año?
El medio de pago más utilizado para efectuar compras durante El Buen Fin, el Black Friday y el Cyber Monday fue el efectivo.
Una entrevista para un puesto de trabajo siempre es el filtro definitivo para determinar si un profesional tendrá posibilidades de ganar o perder el empleo, ya que en dicho proceso, aunque parezca elemental la pregunta-respuesta, en realidad se juegan factores como la “primera impresión”, asà como los conocimientos generales.
“Me gusta, ser la NÂş1 y que mi equipo brille”, “La gente no descubre su potencial hasta que los llevas al lĂmite”. Algunos conceptos de Mayra González, la primera mujer en ser designada máxima ejecutiva de un paĂs en el grupo Nissan a nivel global.
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