La Asociación Latinoamericana de Productoras será presentada oficialmente dentro del World Producers Summint en el Festival de Cannes Lions 2013.
Una de las preguntas más frecuentes que se hacen los jefes o patrones en las empresas es ¿cómo lidiar con el fenómeno de las redes sociales en el entorno laboral? ¿las prohibimos o las regulamos? Veamos a continuación algunas recomendaciones breves sobre este tema.
Por: Hans Hatch Dorantes Twitter: @hanshatch El día de ayer, Facebook la red social más popular del mundo empezó a ofrecer oficialmente a las marcas y personalidades,
Estoy sorprendido, impactado, asombrado y perplejo ante el lanzamiento televisivo de un producto llamado Sun Tea, a través de un spot que se observa en TV abierta, en prime time y con duración de 60 segundos, lo cual representa una inversión significativa para un mensaje con formas tan anticuadas, tan, débil y fuera de contexto que parece una parodia de algún anuncio de los años 70’s.
¿Te molesta que suene un celular que no es el tuyo durante una función de teatro o cine, pero a ti no te gusta apagar o quitarle el sonido a tu dispositivo móvil en estos sitios?, pues Nokia en conjunto con el equipo creativo de JWT decidieron “interrumpir” el concierto de la Orquesta Sinfónica Nacional con la finalidad de captar la atención del espectador e invitarlo a disfrutar del evento sin distracciones apagando su celular.
El día de ayer tuve la oportunidad de ser invitado al gran evento de la AMAP llamado ” Naked Innovation ” y debo de compartir que mi mayor inspiración no vino de Chris Anderson sino de un arquitecto, inventor, innovador mexicano que compartió su mentalidad llamado Michel Rojkind a quien tuve la oportunidad de conocer. Te comparto lo que he sintetizado que aprende de él:
Sin lugar a dudas las empresas que no tengan la habilidad para enfrentar los retos futuros, no podrán sobrevivir en un entorno globalizado de mercados, con muchos cambios tecnológicos, donde hay nuevas formas de hacer negocios y donde el único objetivo de las empresas es generar más utilidades.
El pasado 14 de marzo se aprobó la reforma del artículo 28 en la cuál se estableció: “el derecho a la igualdad sin distinción de raza, edad, sexo, religión, idioma, lengua, opinión política o de cualquier otra índole, preferencias sexuales, origen étnico, nacional o social, posición económica, discapacidad, circunstancia de nacimiento o cualquier otra condición suya o de sus ascendentes, tutores o representantes legales”.
Álvaro Rattinger compartió las cinco tendencias básicas que las marcas deberían de considerar para entender al consumidor.
México, D.F.- El Cuarto Congreso Nacional de Mercadotecnia se dio por terminado con la presentación de Álvaro Rattinger, director de operaciones de la Revista Merca
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