¿Debería de ser valorada la creatividad en cualquier área de trabajo, en cualquier puesto, en cualquier empresa? ¿Deberían los líderes de hoy en día fomentar y desarrollar la creatividad de sus equipos de trabajo?
Pocas veces nos imaginamos el impacto que pueden tener cosas que hacemos cotidianamente en las redes sociales. Nos hemos hecho expertos, sin pensarlo, en decirle al mundo qué hacemos, dónde estamos, con quién andamos y qué cosas tenemos.
Hace unos días llegó un amigo a mi oficina para pedirme asesoría para registrar algunas marcas. Cuando me las mostró, le comenté que me parecían descriptivas y/o poco originales. Se molestó un poco y me dijo: “¡pues es que es muy difícil ser original, ya casi todo está inventado o registrado!”.
Cuando uno empieza a trabajar no le preocupan muchas cosas, pero una de las que si nos preocupan es el demostrar que uno puede con la chamba e ir escalando posiciones hasta conseguir el puesto de Dirección más alto de la organización y vamos dejando de lado algo tan importante como nuestros ahorros que debemos tener para estar preparados cuando entremos en la fase de retiro, para lo cual existen Instituciones Financieras que se encargan de esta función y que son las Administradoras de Fondos para el Retiro, mejor conocidas como AFORES.
Trendlogy es la primera plataforma para el estudio de las tendencias en América Latina, generada desde el idioma español, que más allá de la propuesta de información –muy necesaria para la comunidad iberoamericana–, lo significativo de esta incursión es lo que tiene como fundamento.
Después de ver el impacto tan grande que han generado redes como Facebook o Twitter, han salido innumerables opciones similares que pretenden quedarse con una rebanada de ese pastel, el problema es que solo unas cuantas realmente lograrán quedarse.
Paco X. ¿Qué locura crees que se me ocurrió?
Anaí Y. De ti, no sé qué esperar. ¡Cuéntame!
Paco X. Pues me lancé a Expo tu boda y hice una activación experimental en pareja con mi novia, ¿se te ocurre que hice ?
Anai Y. Me da curiosidad. ¡Platícanos!
¿Existe un derecho legítimo a ser olvidado? ¿a ser borrado de los libros? ¿a no existir en los directorios telefónicos? De acuerdo con los recientes acontecimientos legales, parece que ser que no. Tal como rezaría el slogan de una estación radiofónica en la ciudad de México en los años setenta, “… la que llegó para quedarse”.
Sandra se presentaba a trabajar aquel lunes por la mañana después de una agitada semana de vacaciones en Cancún. Aún sentía el rigor de la piel al sonreír mientras respondía saludos de colegas en el estacionamiento. Sandra lucía una piel que, hasta ese domingo, había estado aguijoneada por el sol de siete días en uno de los lugares de playa más bellos y atractivos del mundo.
En el libro de los Vedas de la cultura India, se describe al gurú como aquél que dispersa la obscuridad de la ignorancia. A lo largo de la historia contemporanea se han llamado gurús a muchos visionarios, empresarios, filósofos. Pero pocos realmente, representan con honor esta denominación. Uno de ellos, es Steve Wozniak (@stevewoz).
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