Aún recuerdo aquellos comerciales mexicanos cuyas frases improntaran mi mente de niño televidente: “¡Pepito, ¿Quién crees que lava la ropa?!, ‘Hoover mamá”. O aquel que promocionaba “pan dulce con pasas” cuyo parlamento cerraba con una declaración emitida por un niño refiriéndose a sus abuelos: “Y esto es tooodos los días”. Quién de mi generación, me pregunto, puede olvidar aquellos slogans publicitarios con innegable carga popular elaborados para un detergente: “Acapulco en la azotea” o “¿A qué no puedes comer sólo una?” y “Dico es diconomia”. Así muchos otros.
Los mejores detectives, por lo menos en las series de TV son aquellos que se ayudan de la ciencia y sus conocimientos técnicos, pero que los confrontan con su instinto, su intuición o su “sexto sentido”, curiosamente lo que más nos puede diferenciar como profesionales.
La tecnología sigue ayudando para que cualquier persona se sienta involucrada con su producto o servicio favorito.
En mi opinión las empresas creativas no deberían participar en pitches gratuitos, así de simple. Mejor aún, las empresas no deberían organizar pitches sin pagar nada a cambio. Eso no quiere decir que deseo que no existan competencias o que las agencias de marketing deban declinar oportunidades de venta, todo lo contrario.
Es probable que en algún momento de tu vida hayas sido presa de la incertidumbre. Vivir con incertidumbre puede englobar el no saber lo que va a pasar, si van a cambiar las cosas en un área de tu vida, o cómo proceder para hacer frente a una situación determinada. La verdad es que todos vivimos con un nivel de incertidumbre considerable en nuestra vida, ya que en realidad, nada nos asegura que aquello que sentimos más seguro y “en la bolsa” pueda cambiar diametralmente, de la noche a la mañana.
Kein Bier für Rassisten. ¿Que tal te caería que los pesados tipos que se la pasan gritándole a los negros, asiáticos, a los no mexicanos insultos racistas en el estadio se quedaran con las ganas de echarse una chela en el mismo estadio o en cualquier bar de la ciudad?
Es inevitable que lleguen a surgir romances dentro de las empresas, para algunos será una cuestión meramente pasajera, para otros tener buenos momentos y porque no, hasta podría darse el caso de que pudieran llegar al altar. Sin embargo no todo es miel sobre hojuelas en una relación sentimental dentro de una empresa, pues habrá que sortear infinidad de problemas, desde las rupturas que involucran amigos en común y seguir viendo a la ex pareja, lidiar con los jefes que a veces están en contra de este tipo de relaciones; que exista una relación de jefe-subordinado o que se den relaciones con gente que ya está casada.
La búsqueda, reclutamiento y selección de talento a través de la web, con apoyo de redes sociales y software social está provocando grandes transformaciones; entre otras, las siguientes:
En realidad, ¿a quién le gustan los problemas? ¡Francamente a nadie! Estar frente a un problema, supone que las cosas no sucedieron como lo habíamos planeado, que quizá no hicimos las cosas suficientemente bien, o que quizá las circunstancias no fueron las mejores para nuestra empresa, proyecto o situación personal/pareja/familiar, y solemos abrumarnos mentalmente con los aspectos negativos de la situación y entonces comienzan las preguntas ¿por qué a mi?, ¿por qué tuvo que pasar esto?, ¿por qué a mi empresa?, preguntas que en general se quedan sin respuesta y no hacen otra cosa más que hundirnos más en el mar de nuestras preocupaciones.
¿De qué forma podemos lograr impactar a nuestra audiencia con una excelente presentación? ¿Qué hace que algunas presentaciones sean mejores que otras? ¿Qué tenemos que hacer para lograr que nuestra audiencia no solo preste atención sino que se lleve la idea de lo que queremos transmitir?
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