La era digital en la que nos encontramos inmersos y que se vió potenciada por la pandemia, nos enfrentó a un doble desafío: por un lado, vivir en un espacio de velocidad y conexión permanente, donde la necesidad de estar al tanto de todo es imperante; y, por el otro, la necesidad de un espacio para vivir más en calma y recuperarnos de ese ritmo frenético que proponen los estímulos del mundo online.
Mónica y Emilio, caminan por la avenida Reforma. A su alrededor, una cuadrilla de drones realizan diferentes tareas. Su actividad no es una novedad para ellos, están acostumbrados a verlos todos los días.
Considerar nuevas tecnologías para maximizar los resultados de nuestras estrategias de marketing digital, se hace imprescindible en mercados con generaciones de nuevos consumidores cada vez más digitalizados.
La generación Z son los auténticos nativos digitales, usan las nuevas tecnologías desde que tiene uso de razón, son autodidactas, creativos, colaborativos y expuestos a la información.
El Mindfulness se ha convertido en una de las técnicas que te ayudará como líder para reducir el índice de estrés que puede existir entre tus trabajadores. Este método permite crear un entorno perfecto para aportar ideas creativas e innovadoras y así mejorar el ambiente laboral y posicionar tu branding personal.
El sueño de muchos, jubilarse y dedicarse a viajar, sin embargo aun existe una gran cantidad de Adultos Mayores con un ingreso considerable y que su principal objetivo es ya disfrutar de la vida en viajes.
Anteriormente platicamos sobre el metaverso y lo que se puede hacer en este mundo digital, pero las tendencias digitales no terminan ahí, un claro ejemplo es el reciente interés por bienes fungibles digitales como pueden ser las criptomonedas y los no fungibles en internet, es decir, los Non-Fungible Tokens (NFT).
Aunque pensemos que los empresarios y sus marcas tengan la obligación de dar la cara frente a las ausencias de acciones del gobierno, una estrategia clave puede ser la colaboración a partir de patrocinios y así tener una mayor cantidad de recursos para causas de gran necesidad en el país.
Estamos cruzando la mitad del 2022 y es evidente que la fuerza laboral ya no se ve como antes. Ante las herramientas tecnológicas, la globalización y los impactos del COVID, los comunicadores internos enfrentan nuevos desafíos.
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