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La rotación de los colaboradores puede ser un caos para las empresas, por ello debemos quedar en buenos términos con nuestros ex colaboradores, quizás en el futuro podríamos necesitar de ellos.
El trabajo debe fomentar la felicidad en las personas, por convivir con sus compañeros de trabajo, ser productivos, no provocar un vacío existencial
Es cuando el Líder fomenta cambios positivos en su equipo, para mejorar la productividad y logra un efecto multiplicador.
Existen diversos retos al gestionar proyectos, pueden ser por falta de recursos o por la naturaleza del proyecto, los cuales se convierten en un tormento cuando no hay un buen Liderazgo. Sin embargo, el Liderazgo transformacional, empodera a los colaboradores para que rindan mejor en su trabajo, derribando cada obstáculo.
Actualmente tenemos mejores herramientas de trabajo, la dinámica también ha cambiado y tenemos mayor flexibilidad laboral.
No esforzarse, ni desperdiciar el tiempo con actividades laborales que no son reconocidas o recompensadas.
Toda nuestra vida digital es susceptible de ser espiada, monitoreada, hackeada y comercializada, por lo tanto debemos ser aún más precavidos con nuestra Identidad digital. Seamos realistas, nuestro Curriculum Vitae, no son solo dos hojas impresas, ahora la decisión de los reclutadores para incluirnos en un proceso de reclutamiento, incluye nuestra Marca Personal.
Cuando aplicas a una vacante, se comienza a generar un proceso donde los reclutadores, evalúan si eres el candidato correcto para el puesto, de acuerdo a diversos factores, como tu experiencia profesional, Reputación digital, retroalimentación de referencias laborales, etc.
Actualmente tenemos diversas alternativas para publicar las vacantes de las empresas, pero no solo basta con llenar formularios y ajustarnos a los caracteres como límite, debemos diferenciarnos de la competencia.
Es un anuncio de trabajo que busca atraer candidatos calificados para cubrir una vacante.
¿Qué es el Despido silencioso? Con esta práctica se orilla al trabajador a renunciar con diferentes acciones…
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