
Para fortalecer su posición como área de atracción de talento, ya sea a través de reclutadores internos o externos (head hunters), será muy importante presentar un plan de acción.
En la I.A. la educación, la ética y los derechos humanos también suman.
¡Hay grandes ventajas de utilizar “Applicant Tracking System” (ATS) y la Inteligencia Artificial) (I.A.) como sistemas de gestión del proceso de reclutamiento, selección (RYS) y contratación!
¡Alerta! Psicópatas Corporativos poseen llave de entrada a tu organización.
Comunicador, periodista, entrevistador, honor a quien honor merece.
Mexicanos esperanzados y comprometidos en una visiĂłn que no se apague a dogmas ni a mentalidades obsoletas.
“lo que mueve el mundo no son las máquinas, sino las ideas” y defenderlas frente al plagio “es una batalla necesaria para la sociedad”. Leonardo da Vinci.
Nueve fases de un reclutamiento y selecciĂłn prototipo.
Contratar a las personas adecuadas lleva tiempo, las preguntas adecuadas y una saludable dosis de curiosidad. ¿Cuál crees que es el factor más importante a la hora de construir tu equipo? Para nosotros, es la personalidad. Richard Branson.
Una marea color rosa inundó la Ciudad de México a decenas de ciudades en la república mexicana y en el mundo.
“Levántate, en pie, defiende tus derechos. Levántate, en pie, no dejes de luchar”. Bob Marley.
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