Carlos Vargas

A través de la mercadotecnia el mundo cinematográfico ha logrado capturar la atención de los adultos dando lecciones significativas y didácticas de lo que es, entre otras cuestiones más, un líder y cómo construye su liderazgo.

El modelo de reclutamiento apoyado por el “Head Hunting” (H.H), que se practicó desde mediados del siglo XX, hasta cerca de los primeros 5 años del siglo XXI (2005), ya no tiene nada que ver con el modelo actual y considerablemente tiene que ver con el impacto de la transformación digital.

El primer debate de los candidatos para concretar electoralmente al líder de los Estados Unidos de Norteamérica (USA), nos da la oportunidad de reflexionar y replantear en dónde estamos parados como humanidad en términos de liderazgos y de líderes.

Los mercadólogos, expertos en ciencias sociales, y en general especialistas del comportamiento humano, (psicólogos, sociólogos, antropólogos) están al tanto de las diferencias entre perfiles de consumidores, perfiles éticos profesionales y los discriminatorios e ilegales perfiles étnicos.

Las mejores prácticas de la mercadotecnia política para los retos en los complejos años por venir, 2017 y 2018.

Una urna con cenizas del #DivoDeJuarez convoca a “Un Millón” o más de personas, y nuestro país hecho cenizas por las palabras de #DonaldTrump no convoca a más de 20 o 40 personas.

Existen temas que en el instante en que se colocan sobre la mesa del debate causan pavor, miedo o desconcierto, y en algunos casos, cargo de conciencia.

En estos intensos días de actividad olímpica, se han combinado varios temas de reflexión en cuanto al éxito, fracaso y su desenlace en el llanto.

Muchos jóvenes ejecutivos entre los treinta y cuarenta y cinco años de edad, no consideran en ese momento de su vida, la importancia del futuro del empleo y el trabajo ante el retiro, o el peso de la edad para efectos laborales.

El fundamento es que el éxito es un camino, no es un lugar de destino, conseguirlo es el resultado de actitudes y hábitos.