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El descifrar la importancia entre el triunfo versus la felicidad es un tema que, después de haber vivido algunos decenios, se nos hace menos complicado desentrañar, creemos que es asunto que destaca tres variables muy significativas.
La educación y la capacitación tienen como fundamento formar mejores personas, las cuales puedan desenvolverse cultural, social y laboralmente en un mundo cada día más competido y competitivo
Más vale que nos subamos a tiempo a la ola de esta profunda e importante metamorfosis.
Tuvimos una juventud valiente, hoy impetuosos políticos, son Baby Bommers en el poder, que tendrán que dar cuenta y razón a la juventud de los Millennials y Generación Z.
Francia y Croacia, finalistas; dos naciones emprendedoras, con equipos de alto nivel futbolístico y anímico; son un ejemplo de tenacidad para países, organizaciones y personas.
Como en la empresa, a la hora de pensar y representar su futuro, así también en la función correspondiente a recursos humanos (RRHH) se tendrá que dedicar tiempo a la investigación, reflexión y a la planeación, para poder tener un mapa de ruta que nos conduzca a las soluciones adecuadas.
Ahora, con mayor razón, nos toca ser ciudadanos democráticos, participativos, cívicos y muy críticos de no ser así, caeremos sacudidos por un sistema y mapa político sin contrapesos.
Estoy convencido de que el partido de futbol de México contra Alemania y el proceso electoral en México constituyen sucesos con analogía en el que inciden elementos de habilidad y técnica; de esto comentaremos brevemente en esta colaboración.
El desafío no está solo en el reclutamiento y selección, éste reto se encuentra en alinear a sus colaboradores y líderes en lo referente a la cultura de la organización, para alcanzar un sistema organizacional integral, en el que compaginen creencias, paradigmas con la misión, visión y objetivos.
Estuve reflexionando acerca de dos caminos hacia el éxito; uno que profesa que el éxito es una cuestión de suerte, esto debido principalmente al contexto en que nos desarrollamos. El otro, es en una vía que discurre a través de los méritos (meritocracia), del esfuerzo y del talento.
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