Arturo Ortiz

La buena noticia para todos nosotros es que ahora existe una app para todo y esta semana, Leo y yo, nos hemos dado a la tarea de buscar las mejores para que nos ayuden a incrementar nuestra productividad y poder mejorar o crear nuevos hábitos.

¿Será el último baile del marketing como lo conocemos ante la nueva normalidad?, ahora entenderán por qué lo digo.

Hoy en día ambos podemos decir que trabajamos en algo que nos apasiona y todo gracias a una oportunidad que se presentó en nuestras vidas y eso es una gran motivación que nos gusta transmitir a clientes y colaboradores, porque sin duda el sumar valor a sus marcas, así como aportar con nuestro trabajo en proyectos de impacto es vital.

Todos sabemos que no es un secreto que en estos tiempos de estrés los que sobra es información y comunicación. Tal vez en otros tiempos pudo haber sido algo elemental para sobrellevar y hasta sobrevivir, pero hoy en día dicha información puede llegar a tener un efecto contrario.

Hoy cumplo 40 días en mi casa y me puse a reflexionar sobre la situación que estamos viviendo, he llegado a la conclusión de que ha traído cosas positivas y negativas para los negocios, si bien la crisis nos afectará a todos de distintas maneras, y me ha traído bastantes complicaciones, también nos hace conscientes de cosas que no teníamos previstas o en cuenta.

Esta crisis me ha puesto a pensar en innumerables cosas, entre ellas si llorar o vender pañuelos, puede ser una de las soluciones en este momento ¿Tu agencia en qué postura está?

Ahora estamos hablando de comercio local, pero en el ´92 el comercio era local, se estaba abriendo la puerta a la gran glocalidad, y comenzaban a comercializar otro tipo de alimentos y servicios como la comida japonesa, la pizza etc.

Explicaré a grandes rasgos lo que es el endomarketing, que no es más que el uso de técnicas de marketing para lograr objetivos impactantes que correspondan a la comunicación interna. Sencillo, ¿no?

A pesar de que en México muchas empresas se niegan -o negaban- a realizar home office o ejercicios similares de forma habitual y rechazaban contundentemente datos y estudios que arrojan que los equipos virtuales bien manejados pueden tener un mejor desempeño que los que comparten un mismo espacio físico y que, al pasar de modos tradicionales de trabajo a equipos virtuales, se puede incrementar la productividad hasta en 43%, hoy se dan cuenta y/o se ven forzados a voltear a estos nuevos esquemas para evitar pérdidas económicas mayores a las que están ya impactándoles.

Y ahora que tengo tu atención, puedo decirte que dejes de hacer marketing (al menos como antes se venía haciendo). Hoy, la organización, la cultura y la marca ya no operan por separado, sino que funcionan cada vez más juntas y son relevantes para el consumidor casi en igualdad de circunstancias.