Cada trabajador mexicano labora en promedio dos mil 246 horas al año, en contraste con ciudadanos europeos, los cuales laboran mil 371 horas en el mismo periodo, lo cual explica que la productividad no está relacionada a países emergentes, según datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).
La comunicación corporativa es de vital importancia, por lo que cada palabra y signo importa en la relación jefe-empleado, pero adquiere mayor importancia cuando los trabajadores son numerosos y el correo electrónico se vuelve un canal importante de comunicación.
Como branding empresarial se entiende como la labor de un directivo para administrar de forma estratégica al personal de la compañía, tomando las decisiones que puedan generar empatía y reconocimiento, lo cual termina por posicionar a la empresa por sus cualidades racionales y emocionales.
Las figuras públicas o celebridades manejan sus redes sociales como si fueran marcas, se trata de la marca personal, la manera en que quieren ser percibidos a los ojos de su audiencia, y lo hacen con la ayuda de profesionales en redes sociales e imagen pública.
Si bien la salud mental es indispensable para un buen desempeño social y laboral, éste se puede afectar con facilidad por los hábitos incorrectos, los cuales van desde una falta de rutina de ejercicio hasta un mala práctica durante las mañanas.
Dentro del top 5 de los multimillonarios con más riqueza en el mundo, Warren Buffett tiene una fortuna superior a los 75 mil 600 millones de dólares, además de que es CEO de uno de los fondos de inversión más grandes del mundo, Berkshire Hathaway.
Si bien el proceso de aprendizaje siempre conlleva un fracaso, lo cierto es que una planeación incorrecta, falta de objetivos, así como poca perseverancia puede llevar a una conducta de pocos logros.
La sanción que le impuso la FIFA a Juan Carlos Osorio revivió la discusión sobre si el colombiano debe seguir al frente de la selección nacional
En México hay más de 54 millones de personas que forman parte de la población económicamente activa (PEA), los cuales buscan permanentemente mejoras salariales, de acuerdo con el Instituto Nacional de Geografía y Estadística (Inegi).
La casa de estudios comparó tres métodos de presentación en un escenario para recrear una situación de toma de decisión de negocios.
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