El estrés laboral se suele sumar a presiones que se vuelven parte de la dinámica laboral que enfrentan diariamente los profesionistas en México, o bien, que puede terminar en un despido, puesto que un 43 por ciento de la población económicamente activa sufre de esto, según la Secretaría de Salud (SSA).
Las juntas de trabajo es la parte menos apreciada por cualquier trabajador de una compañía, debido a que son largas y poco fructuosas, por lo que suelen despertar en los empleados sentimientos de apatía, fatiga e incluso enojo.
Cifras de la Secretaria de Salud (SSA) refieren que el estrés laboral se suele sumar a las presiones y se vuelven parte de la dinámica que enfrentan diariamente los profesionistas, ya que un 43 por ciento de la población económicamente activa sufre “estrés laboral” en México.
Hace algunas semanas, Tesla superó en valor accionario a automotrices con larga trayectoria, como Ford, General Motors y BMW, pero su buena racha parece incrementarse, gracias a que en 2016 vendió más de 100 mil autos eléctricos Tesla Model S, y para este 2017 la compañía perfila vender más unidades, debido a lanzamiento del Tesla Model 3, su vehículo barato, de 35 mil dólares.
Aunque construir una marca parece sencillo, en realidad requiere de una estrategia con la inversión adecuada, con estudios de mercado exactos que permitan desarrollar el producto que llene un vacío o creen un nuevo hábito.
El 50 por ciento de los profesionistas o pasantes han tenido sueldos de entre mil y 4 mil pesos, mientras que solo un 17 por ciento, sueldos primeros de entre 4 mil y 6 mil pesos, según información del Departamento de Investigación de Merca 2.0.
En nuestro país, las Pequeñas y Medianas Empresas (Pymes) dan 7 de cada 10 empleos y constituyen el 99.8 por ciento de las unidades empresariales, pero el 75 por ciento de los emprendimientos fallan, según la Secretaría de Economía.
No es un secreto que una postura, movimiento de manos, gesto en el rostro o movimiento corporal puedan ser un factor clave para convencer o dejar una buena impresión en diversos momentos de la vida, como una entrevista laboral, dentro de una compañía, tratar con un cliente, incluso una presentación.
No es sorpresa que analistas y psicólogos hayan definido desde hace tiempo que las personalidades exitosas con personas rebeldes, estrictas, dedicadas y emprendedoras, rasgos que no todos están dispuestos a aceptar, ya que estas actitudes conllevan riesgos y fracasos.
En los últimos rankings de las empresas más deseadas para trabajar, Google es una de las compañías favoritas por los jóvenes para comenzar su carrera profesional, no obstante, los sueldos de la empresa son tan altos, que sus trabajadores terminan por renunciar para emprender.
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