El mercado de lujo en el mundo no conoce de crisis económicas, espirales inflacionarias o crisis petroleras, ya que el último sondeo de “Bain Luxury Study 2017”, dicho mercado podría crecer hasta 259 mil millones de euros para 2020, debido a un alza en compras de lujo por parte de europeos y chinos.
Según diversos reportes de prensa, Neymar no es feliz en el PSG e incluso preguntó sí se le aceptaría de regreso en Barcelona
Durante 2016, se vendieron más de 600 mil motocicletas en México, mientras que en el resto del mundo, las marcas más vendidas en el mismo periodo de tiempo fueron Honda, Yamaha, Kawasaki, Ducati, Harley-Davidson, Susuki y KTM.
La pareja de Caro Quintero acudió al Instituto Mexicano de la Propiedad Intelectual para registrar el nombre y así poder explotar su imagen en el país
La Academia de Artes y Ciencias de la Televisión impuso la sanción al productor y director en un contexto en el que salen a luz más acusaciones de abuso.
La revista TIME publicó la lista de los 30 adolescentes más influyentes del año, donde consideró a quienes generaron mayor impacto en redes sociales y en medios de comunicación
No se dio a conocer el nombre de los futbolistas, sin embargo reportes de prensa indicaron que los implicados juegan en Europa y fueron convocados a la última gira del tricolor
Una negociación consiste en un proceso de persuasión, de intercambio, debate y discusión de ideas, que siempre tiene como objetivo ganar o perder, un ganador o un perdedor, por lo que hacer un argumento exitoso es necesario para salir victorioso, aunque perderlo signifique ganar lecciones.
Datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI) refieren que l 50 por ciento de los profesionistas o pasantes en México suelen tener sueldos de entre mil y 4 mil pesos en sus primeros empleos, ya que la mayoría tiene intención de ganar experiencia, mientras que un 17 por ciento tienen sueldos de entre 4 y 6 mil pesos.
Normalmente la relación jefe-empleado tiene altibajos, no obstante, el último sondeo del Trust Barometer, de Edelman, señaló que las compañías tienen problemas de confianza, ya que más de la mitad de los empleados “no confían en sus jefes”, además de que el 60 por ciento de ellos dijeron sentirse preocupados por perder su empleo.
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