El brand coaching es un método recurrente en algunas compañías para aumentar el desarrollo profesional de sus empleados, así como el personal de todas las áreas de una empresa porque ayuda a cambiar de perspectivas, aumentar la motivación, además de incentiva al capital humano a sumarse a los objetivos, reto o proyecto de una firma.
Datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) reportaron que julio de 2016 fue el mes desde hace años con más rotación laboral, con un millón 388 mil renuncias, mientras que las altas o nuevos empleos fueron un millón 410 mil.
Para atraer clientes, consumidores o lectores, marcas y sitios web deben ofrecer contenidos innovadores, frescos, creativos, nuevos, o en caso de ser re-trabajados, deben aportar nuevos elementos que brinden un enfoque auténtico.
Una entrevista laboral suele ser el filtro definitivo para determinar si un profesional tendrá posibilidades de ser contratado, ya que aunque parezca un proceso elemental de pregunta y respuesta, en realidad es un proceso de alta valuación, ya que según LinkedIn, el 87 por ciento de las empresas solo llaman a candidatos si estos tienen un perfil potencial.
El nuevo código de conducta estipula que la academia no es lugar para personas que abusan de su estatus, poder o influencia.
Cristiano Ronaldo conquistó su quinto Balón de Oro, con lo que iguala a Leo Messi; desde 2008 ningún otro jugador que no sea este par ha logrado el premio
La NFL continúa siendo la liga deportiva más grande del mundo y la que genera más ganancias con más de 13 mil millones de dólares, según How Much, por encima de la MLB y Premier League, los cuales tienen ingresos anuales de 9.5 y 5.3 mil millones de dólares.
La marca personal son decenas de aspectos interiores de una persona, hasta gestionar la percepción que las marcas y profesionales tienen de nosotros, ya que el branding personal es la habilidad de provocar con acciones que una persona sea percibida como valiosa y fiable.
Las conferencias son una plataforma donde los conferencistas tienen menos de 60 minutos para hablar sobre un tema, aunque de forma no convencional, debido a que su retórica busca siempre presentar argumentos convincentes.
Todos los fundadores de las marcas iniciaron como emprendedores que arriesgaron recursos, emplearon horas sin descanso y atravesaron todo tipo de altibajos para lograr sus objetivos que más adelante convertirían en productos o servicios del bien común, artículos que se integraron o crearon nuevos hábitos de consumo de millones de personas.
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