Considero que cualquier ataque terrorista que exista en el mundo debe ser seriamente condenado y mucho más cuando existen pérdidas de seres vivos que no tienen por qué pagar las consecuencias derivadas de otra índole.
Pues sí, todos sabemos que en el mundo laboral (bueno, pensándolo bien, no solo en el mundo laboral), existen situaciones en las que el mejor resultado no solamente depende de nosotros o nuestro equipo de trabajo y lo que decidamos, sino también de lo que decida otra persona, empresa o proveedor, y es entonces cuando necesitamos de un recurso “inteligente” que nos permita ser capaces de gestionar el conflicto y la cooperación, y alcanzar en la medida de lo posible, lo que necesitamos: la negociación.
Algunos creen que para calificar como innovador y vanguardista en muchas ocasiones se tiene que romper con la tradición, pero esto más allá de ser inexacto, en realidad puede expresar cierto vacío en la profundidad de las ideas que soportan la esencia de una empresa.
Siempre estamos manipulados por los medios. Nos ponen a sentir, expresar y tomar las posiciones que quieran. Lo bueno es que hoy en día el mundo digital nos ofrece más y más de donde informarnos, y por supuesto también desinformarnos. Por ejemplo, el caso de Charlie Hebdo (innegable y doloroso acto de violencia) abrió reflexiones interesantísimas sobre los límites de la libertad de expresión y puso de manifiesto que ahora con la matanza de 2,000 personas en Nigeria, con todo el peso absurdo que eso tiene, en este mundo hay ciudadanos de primera, de segunda y de tercera categorías.
Esa es la frase que sostiene a uno de los negocios de la moda que están teniendo éxito internacional en los últimos años. La marca es “Desigual”
No sé a ti estimado lector, pero a mi me encantan los resumes, los anuarios, los cierres de año. Desde hace varios años compro todos los anuarios de deportes, de mercadotecnia, de política, nacional, de todos, me gusta recordar, volver a vivir los gratos momentos y recordar también lo no tan grato pero que al final del día ha sido parte de mi vida, como influyó si es que lo hizo, recordar mi punto de vista o tratar de relacionar que estaba pasando conmigo cuando algún suceso cambió el país o el mundo.
Etimológicamente la palabra resiliente se deriva del latín “resilio” que significa rebotar, volver hacia atrás; y llevándolo al ámbito empresarial, diremos que es la capacidad que tienen las empresas para sobreponerse a las adversidades, hacer que los problemas reboten para que no existan afectaciones de importancia que puedan poner en peligro la marcha del negocio.
Es común escuchar comentarios como: —¡Qué buen comunicador! —, comunicar de manera clara, breve y efectiva logra grandes resultados. ¿Sabes que habilidades necesitas poseer para comunicarte de manera eficaz y tener éxito en el mensaje? ¿Sabías que un alto porcentaje del éxito de tu matrimonio, tu trabajo, empresa y relaciones personales depende de cuán efectivo seas al comunicar?, ya lo decía Julio Olalla, “gran parte de los problemas de efectividad y sufrimiento que enfrentamos en el mundo actual de las organizaciones y en la vida personal, está relacionado con incompetencias que presentamos en la forma de comunicarnos y relacionarnos con otros.
¿Qué es un líder de opinión? Aunque no existe una definición universalmente aceptada, podemos definir a un “líder de opinión” como aquella persona que es experta en una o varias área(s) de conocimiento y es frecuentemente consultada por organizaciones, gobierno y medios de prensa que buscan un pronunciamiento sobre cierto tema o una explicación sencilla para personas que no dominan la materia.
Sería maravilloso que nos sorprendieran con nuevas ideas, con nuevos proyectos y nuevas formas de pensar y administrar, durante las campañas políticas que ya iniciaron para este 2015, que hasta hoy son decepcionantes.
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