
Son dos generaciones muy distintas, que ahora están coincidiendo en tiempo y espacio en el planeta, pero con diferentes caracterĂsticas por el rápido desarrollo y
Inicia la fiebre más importante del futbol nada más y nada menos que el dĂa de hoy, asĂ que seguramente todas las miradas estarán atentas
A veces la gente que tiene a su cargo un equipo de trabajo no se da cuenta de que hay algunos integrantes del equipo que
La economĂa de MĂ©xico está pasando por uno de los momentos más complicados de los Ăşltimos seis años, pues nos tenemos que remontar al 2008, cuando la economĂa de los Estados Unidos se desacelerĂł debido al problema de la falta de pago de las hipotecas que desencadenĂł un problema financiero de orden mundial.
La empresa es un lugar donde se reĂşnen dos tipos de organizaciones, la formal, que está supeditada por relaciones funcionales, lĂneas lĂłgicas de comunicaciĂłn, programas, normas, procedimientos, polĂticas, aspectos legales, una coordinaciĂłn horizontal y vertical, que en resumen podemos definir como una estructura organizacional a la cual se tienen que adaptar los individuos que laboren en la empresa.
A veces nos enteramos y nos asombramos a travĂ©s de las redes sociales, de tantas cosas raras que pueden ocurrir en todo el mundo y nos podrĂan parecer hasta graciosas, siempre y cuando no nos ocurran a nosotros, pero si permitimos que nuestros hijos que no han cumplido la mayorĂa de edad se involucren en el mundo de las redes sociales, lo mĂnimo que deberĂamos hacer es supervisar quĂ© es lo que están recibiendo o publicando en sus redes sociales.
Bien dicen que en gustos se rompen géneros, y en cuestión laboral a veces nos enfrentamos a una complicada decisión entre renunciar al trabajo para irnos en una forma bastante honrosa, o esperar a que nos corran con la finalidad de llevarnos una buena lanita por el tiempo que laboramos dentro de una empresa.
Tal vez sea una de las últimas cosas a las que les demos importancia, debido al ajetreo constante que vivimos en una empresa y nunca nos preocupamos por mantener un buen arreglo de los documentos que están colocados en nuestros escritorios o simple y sencillamente nos deshacemos de cualquier papel antes de que este pueda llegar a tocar siquiera nuestra mesa de trabajo.
Las empresas tienen que proteger sus patentes, marcas, sitios de internet, programas de capacitaciĂłn, bases de datos, para lo cual tienen que hacer firmar a los empleados que ingresan a una organizaciĂłn un convenio de confidencialidad; esto con el objeto de que cuando los empleados decidan dejar la organizaciĂłn o los hagan dejar la organizaciĂłn, no puedan llevarse informaciĂłn valiosa que pueda poner en peligro la marcha del negocio; sin embargo hay gente que aun sabiendo que se podrĂa llegar a meter en un gran lĂo legal por volarse este tipo de informaciĂłn o por hacer evidentes copias de los productos de las compañĂas, se atreven a hacerlo sin importarles los valores o cuestiones Ă©ticas despuĂ©s de haber firmado un documento que podrĂa costarles mucho dinero en tribunales.
En estos tiempos de alta competencia, donde todo mundo quiere demostrar su capacidad técnica, para tratar de promoverse a una mejor posición, el personal que ocupa puestos gerenciales en un afán de mantener el control de la situación, tratará en todo momento bajo un instinto de conservación, acudir a medios de defensa que también les podemos llamar triquiñuelas o artimañas para lograr mantener su posición de autoridad en la organización.
You don't have credit card details available. You will be redirected to update payment method page. Click OK to continue.