Adecco y los investigadores de Barceló y Asociados acaban de dar a conocer los resultados del Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo mediante el cual se ofrecen datos sobre el grado de satisfacción sobre el mercado de trabajo y las oportunidades laborales que existen.

En este análisis se toman en cuenta cinco áreas fundamentales relacionadas con el entorno laboral que son la remuneración, seguridad laboral, oportunidades de empleo y desarrollo profesional, conciliación entre la vida personal y profesional y conflictividad laboral, dentro de las cuales se analizan 16 variables.

En España

Según los resultados, el mercado de trabajo español muestra una mejora progresiva, toda vez que la mayoría de las autonomías incrementa su puntuación, aunque son dos menos que el año pasado las que exhiben este progreso.

En esta ocasión, Cantabria es la primera autonomía, con 6,4 puntos, gracias a un incremento interanual del 9,9 por ciento, mientras que la Comunidad Autónoma de Madrid queda en segunda posición, por primera vez desde 2008, al alcanzar 6,2 puntos, debido a una caída del 6,7 por ciento y la Comunidad Valenciana, ocupa la tercera, con 6,1 puntos debido a la subida del 7,3 por ciento.

En el otro extremo se encuentran, Canarias, en el últimos lugar retorna al último lugar, (4,4 puntos; -3,1%), seguido de Castilla-La Mancha con 4,6 puntos, y Galicia con 5 puntos.

Otros datos interesantes sobre este estudio de Adecco que pueden citarse son:

• “El País Vasco y la Comunidad de Madrid tienen los salarios más altos del país, con una diferencia de apenas un euro entre sus salarios: 1.935 y 1.934 euros mensuales, respectivamente (el salario medio español es de 1.635 euros).
• En cambio, el incremento interanual más marcado corresponde a la remuneración media de Cantabria (+4,1%). Así, el salario medio cántabro ha llegado hasta 1.580 euros y queda como el 6º más elevado.
• Cuando nos centramos en el salario real (descontando inflación), puede verse que el salario medio español, que dos años atrás perdía el 1,6% de su poder de compra, en la actualidad lo mejora un 0,8% (160 euros más al año). Es el caso también de 11 autonomías.
• Los cambios más pronunciados han pasado en Castilla y León (de un -4,1% hace dos años al +2,2% actual), Cantabria (su salario medio ha pasado de perder un 0,4% a ganar un 5,9%, el mayor incremento autonómico) y Asturias (mejora desde el -2,1% al +3,7%).
• En cada uno de los últimos tres trimestres, la mayor parte de los parados que han abandonado esta situación era de larga duración. La proporción de parados de larga duración en España es de un 42,4%, 1,7 puntos porcentuales menos que un año antes.
• La tasa de desempleo ha descendido en todas las autonomías simultáneamente por noveno trimestre consecutivo. Es algo que no sucedía en al menos los últimos 20 años. Navarra (12,5%) y el País Vasco (12,6%) tienen las menores tasas de paro.
• El porcentaje de ocupados que trabaja a tiempo parcial en España ha caído 5 décimas hasta el 15,2%, la proporción más baja desde marzo de 2013. El motivo del descenso es que todo el empleo creado en los últimos doce meses ha sido a tiempo completo.
• El número de huelgas baja en todas las autonomías menos en Baleares (+28,5% interanual), Navarra (+19,8%) y Andalucía (+1,7%). Por su parte, La Rioja (-77,1% interanual) y Canarias (- 61,1%) presentan los descensos más marcados.”