La digitalización del día a día de las personas se ha visto reflejado en cualquier tipo de ámbito, como el educativo, de consumo y laboral.
En este último, es posible ver la trascendencia de las bolsas de trabajo digitales donde profesionistas o diversos perfiles de personas en busca de un empleo, encuentras en estas plataformas una forma práctica y definitiva para encontrar una vacante dentro de una empresa, trabajar a distancia o colaborar en actividades que ayudan en sus perfiles profesionales.
Dentro de Estados unidos, uno de los mercados más importantes a nivel internacional, es posible ver que un 79 por ciento de personas encuestadas consideró que la mejor forma para buscar un trabajo era a través de fuentes e información online.
Debido a esto, datos del estudio Impacto de las bolsas de trabajo en internet y redes sociales en la búsqueda de trabajo publicado por el Departamento de Investigación de Merca2.0, señaló que el segmento de personas que más oportunidades tuvo para encontrar un empleo a través de bolsas de trabajo en internet tenía entre 25 y 34 años (62.3 por ciento), mientras que el segmento que menor oportunidad encontró en estas plataformas para conseguir un empleo fue el contaba con más de 55 años.
