Encuentra tu vocación de servicio identificando qué situaciones te provocan compasión y despiertan tu sabiduría; esto te hará saber cómo actuar. Despierta la flama y pasión en tu interior fortaleciendo tu sentido de vivir, lo que te traerá alegría interna. Pon tu profesión, habilidades y experiencia al servicio de todos.
Para mantener la continuidad del negocio durante la contingencia de COVID-19, la gran mayoría de las empresas, donde el giro de negocio lo permite, han tenido que implementar el trabajo remoto o Home office. Esto está generando varios retos tanto a nivel organizacional (más del 50% de empresas no contaban con una política de home office) como de liderazgo (manejo de equipos virtuales) e individual (falta de experiencia y guía para hacerlo).
Hoy estamos atravesando por una recesión financiera que se espera sea profunda y larga. Así que vale mucho la pena poner nuestra vida financiera en orden y adoptar buenos hábitos que nos preparen para los tiempos que estamos viviendo; pero sobretodo que nos ayuden a tener suficiente efectivo y liquidez para imprevistos.
Hoy quiero compartir algunas acciones que podemos hacer para movernos de un lugar de miedo y escasez a un momento de creatividad y prosperidad. Hoy es el mejor momento para despertar nuestra conciencia, nuestra creatividad y crear cosas nuevas en nuestra vida.
Hoy día somos ya más de 180 los países afectados por el Coronavirus y en muchos de ellos nos hemos vistos obligados a mantener un distanciamiento social, cuyo impacto en del ámbito empresarial está siendo considerable.
A toda hora, en todos los medios y redes escuchamos hablar de la evolución del Coronavirus. ¿Pero realmente estamos preparados para enfrentarlo?. Ya que sin importar el tiempo o calidad de la reacción de cada país, existen afectaciones económicas y sociales que impactan tanto a la comunidad como a cada individuo.
Me gustaría compartir 5 iniciativas que en varias organizaciones han demostrado ser efectivas para incrementar el porcentaje de mujeres en posiciones de liderazgo.
Inspirar y lograr una dinámica de trabajo efectiva son dos de las cualidades más valoradas en un líder. Sin embargo, con frecuencia encontramos personas que teniendo gente a su cargo, sólo ejercen un rol de jefe y no saben cómo inspirar o ganarse el compromiso, respeto y mucho menos el corazón de sus equipos.
En promedio una persona tiene de 12 a 15 trabajos (con distintas empresas) a lo largo de su carrera profesional y este número va en aumento con las nuevas generaciones.
Vale la pena que diseñes un plan de desarrollo profesional que esté alineado con tus ambiciones de vida, planes familiares, deseos de viajar, lugar dónde quieres vivir, aspiraciones financieras, etc. Tu plan de desarrollo debe mantenerte vigente y listo para afrontar los cambios y situaciones que se puedan dar en tu vida tanto personal como profesional.
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