Internacional. Cuando uno compara el número de usuarios de internet en el año 2000 -cuando la cifra se acercaba a los 400 millones de forma global- con datos actuales, podemos darnos cuenta de que las afirmaciones del crecimiento exponencial de la penetración de los servicios digitales en el mundo y las percepciones de la expansión de la red para los próximos años no están fuera de la realidad.
Internacional. Google Maps es una de las plataformas de geolocalización más utilizadas alrededor del mundo, sin embargo su permanencia en el mercado -más ahora que comienzan a surgir infinidad de softwares y apps de su categoría- está determinada por su capacidad de adaptarse a un sector de consumo cada día más exigente.
Internacional. No existe un punto exacto que pueda marcar el inicio de la comunicación masiva de los usuarios de internet con las marcas globales, sin embargo hemos llegado a un punto en el que una de las formas de medir la efectividad de estas empresas es gracias a su capacidad de respuesta en plataformas digitales.
Internacional. Para adaptarse a las necesidades del mercado, no basta con ofrecer artículos únicos y funcionales, sino tratar de generar una experiencia mayor a los consumidores para que transformen los productos en auténticas necesidades.
Internacional. La NASA sabe de sobra cómo ganar fanáticos en las redes sociales. Y es precisamente este sello el que ha distinguido a la agencia de investigación aeronáutica del resto de organismos de exploración espacial en el mundo. El secreto: crear una interacción permanente con el público a través de contenidos originales. (video)
Internacional. En algunas empresas, existen cláusulas que prohiben a los empleados sobresaturar sus escritorios con adornos innecesarios, pero en algunas otras los trabajadores tienen plena libertad de colocar -como dicen un dicho mexicano- ‘hasta el molcajete’. Sea este el caso o no, se puede conocer mucho de un equipo de trabajo a través del análisis de su área de trabajo.
Internacional. Cada agencia tiene una clave específica para ser exitosa entre sus empleados. Y mientras para algunos la vestimenta resulta el punto exacto para mantener a un trabajador feliz -o quizás invertir mucho dinero en cursos motivacionales-, para otros la estrategia es más simple… pero altamente efectiva.
Internacional. Existen muchos métodos -no importa que se trate de un trabajo monótono y sin emociones fuertes- para sobrellevar las rutinas laborales. Y aunque muchas de estas son estrategias complejas que requieren un esfuerzo de análisis e introspección por parte de las personas, algunas son simples acciones que mejorarán en gran medida el ánimo de los trabajadores.
Internacional. Una vez comprobada la efectividad del newsjacking para las estrategias digitales de las marcas, vale la pena analizar los esfuerzos realizados en casos específicos, como por ejemplo, la actualización de WhatsApp y sus funestas palomitas azules.
Internacional. Una de las razones que hacen pesadas las juntas de oficina es la disparidad de criterios y personalidades en un equipo de trabajo. Estos factores -que están alejados de la efectividad y eficiencia en el ámbito laboral- son tan comunes que se identifican claramente a través de las personas y sus acciones.
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