El acoso laboral es tan viejo como el trabajo mismo. Hoy, a este fenómeno social se le llama “mobbing” que es el acoso que se presenta entre dos personas o más en un ambiente laboral, al existir diferencias entre ellos.
El acoso laboral es tan viejo como el trabajo mismo. Hoy, a este fenómeno social se le llama “mobbing” que es el acoso que se presenta entre dos personas o más en un ambiente laboral, al existir diferencias entre ellos.
¿Eres de los que puede salir de su casa sin el celular?, ¿has sentido que lo extravías e inmediatamente sientes tu pulso acelerado y dejas lo que estás haciendo para buscarlo desesperadamente?, ¿le has pedido a alguien que esta justo enfrente de ti que te marque para buscar tu celular?, ¿te has perdido de alguna conversación por estar en el celular?
Cada 10 de mayo, agotamos el tema de la celebración del Día de las Madres tanto como sea posibile, hay grandes campañas publicitarias, comerciales, festivales, regalos, comidas, desayunos, cenas, etc. etc. Sin embargo aún y cuando cada día toma más peso la celebración del Día del Padre, me parece que el padre merece un mayor reconocimiento y celebración, aunque sea dedicarles un día en el año, ellos dan todos los días para los suyos.
Mucho se ha escrito sobre los errores así como mejores prácticas para campañas de email marketing. Sin embargo, muchos emprendedores y empresarios seguimos cometiendo errores,
El lenguaje no verbal es el que no se sirve de las palabras y sirve para complementar, matizar o para contradecir el lenguaje de las palabras.
La comunicación no verbal tiene un impacto impresionante a la hora de comunicar, por lo que si tú quieres seducir a tu público, mover a la acción e incrementar tus ventas, entre muchísimos beneficios más, debes conocer y practicar sus claves.
La mayoría de nosotros hemos tenido que enfrentarnos a unos de los temores más extendidos en la sociedad occidental: hablar en público, y todo lo que eso conlleva, que es lograr transmitir de forma convincente nuestras ideas, algunas veces de eso depende cerrar ventas, subir de puesto, bueno, infinidad de situaciones en las que seguramente ya has estado, sin embargo, no importa cuántas veces lo hayamos hecho, el miedo y las posibilidades de mejorar siempre están ahí.
Es bien sabido para las empresas y los mercadólogos, que las mujeres hemos desarrollado un papel activo en la toma de decisiones al comprar, por ello, para cualquier empresa es importante revisar y redefinir su comunicación hacia la mujer y hacerla embajadora y portavoz de “nuestros productos y servicios”.
Las mujeres representan el grupo de consumidores más grande del planeta, poseen un potencial económico similar al de China e India combinados. Según cifras de la Boston Consulting Group (BCG), disponen de un ingreso alrededor de 11,5 billones de dólares, representan cerca del 49% de la fuerza laboral y obtienen la mayoría de los títulos de grado y de postgrado. Sin embargo y pese a ello, la mayoría de las empresas todavía no lo saben y permanecen haciendo negocios como siempre, atrapadas en una cápsula del tiempo.
En realidad, ¿a quién le gustan los problemas? ¡Francamente a nadie! Estar frente a un problema, supone que las cosas no sucedieron como lo habíamos planeado, que quizá no hicimos las cosas suficientemente bien, o que quizá las circunstancias no fueron las mejores para nuestra empresa, proyecto o situación personal/pareja/familiar, y solemos abrumarnos mentalmente con los aspectos negativos de la situación y entonces comienzan las preguntas ¿por qué a mi?, ¿por qué tuvo que pasar esto?, ¿por qué a mi empresa?, preguntas que en general se quedan sin respuesta y no hacen otra cosa más que hundirnos más en el mar de nuestras preocupaciones.
“Aquellos que no tienen metas, se condenan para siempre a trabajar para aquellos que sí las tienen”
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