En una oficina nos encontramos de todo, desde gente brillante, talentosa, cumplida, seria, que se enfoca en tener a tiempo las tareas que se les pidan, hasta los que incumplen con las actividades que les son asignadas, los que responsabilizan a otros de sus errores, los que tratan de quedar bien con el jefe aunque no sepan nada y lo peor de todo, los que son tóxicos y empiezan a contaminar a todo el grupo con su holgazanería.
La oficina es el lugar en donde más tiempo pasamos y con toda seguridad donde también podemos tener nuestra mayor convivencia, pues siempre tenemos a una persona a nuestro lado o en la hora de la comida por lo general la compartimos con los compañeros del trabajo.
Uno de los momentos más amargos por los que puede pasar un empleado durante su vida profesional es enfrentarse a un despido, porque nadie está preparado para recibir una noticia tan dura y tan desagradable, sobre todo si no ha pasado por nuestra mente y considerando que desde nuestro punto de vista estamos haciendo una buena labor en la organización. Porque también hay personas que evidentemente están haciendo todo lo posible para que los despidan con tal de llevarse una suma de dinero que no les durará toda la vida y sí les podría costar solicitar referencias para futuros empleos o que les expidan una carta de recomendación.
La mayoría de los empresarios exitosos han construido sus fortunas con base en trabajo, esfuerzo, dedicación, constancia, disciplina, ser visionarios, experimentar, no tener miedo al riesgo y sobre todo a ir paso a paso, pero tomando acción inmediata, porque entre más rápido se actué nos irá mejor.
La mayoría de los expertos en temas sexuales han demostrado que tener una actividad sexual constante tiene muchos beneficios en términos de salud física y mental, sin embargo estudios recientes demuestran que tener una actividad sexual frecuente, también beneficia a los individuos en la parte laboral.
Uno de los mayores problemas a los que se enfrentan las empresas constantemente es la rotación de personal que, dependiendo en la industria en la que se desarrollen, deberán ir comparando su índice de rotación en relación con el de su industria y así tener un parámetro de medición que les indique si la rotación de la compañía en la que laboran es alta, media o baja. En México el índice de rotación de personal es del 18%, que es el más alto en América Latina.
Cuando estamos por terminar los primeros semestres de la carrera, se nos viene el dilema de tomar la decisión de empezar a trabajar o mejor dedicarle el 100% a la escuela para no bajar nuestro promedio escolar que también es importante cuando mostramos este dato en nuestro currículum.
Cuando vamos a acudir a una entrevista de trabajo, necesitamos cuidar al máximo cada uno de los detalles que nos puedan conducir a obtener el tan ansiado puesto o dejarnos en la orilla, esperando otra oportunidad y por supuesto más tiempo del que teníamos contemplado para encontrar empleo.
La importancia de mantener un equilibrio en las empresas entre experiencia y juventud es un factor que es clave para conservar la competitividad en el mercado, pues tener a personas con varios años de antigüedad dentro de la organización, sobre todo en puestos de Dirección o Gerenciales, reducirá el margen de error en tareas fundamentales donde el riesgo financiero para la empresa podría ser alto, mientras que los jóvenes le pueden aportar a las empresas empuje, determinación, fuerza, talento, nuevas ideas, energía renovada, pasión, creatividad, manejo de tecnología, excelente uso de redes sociales y mucha presión para el jefe inmediato que sentirá cómo alguien con mucho menos experiencia le puede comer el mandado si no logra ponerse las pilas rápidamente.
A veces nos asombramos de la gente que está en los máximos niveles dentro de las organizaciones, de las figuras del deporte a nivel mundial o de las grandes personalidades que han construido enormes corporaciones a nivel mundial y queremos saber cuál es el secreto para ser como ellos, para llegar a esas alturas y lograr una satisfacción personal con los logros que estemos obteniendo.
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