Carolina Bejar
Carolina Bejar, es consultora internacional de estrategias en imagen, especialista en empresas y ejecutivos de negocios. Cuenta con el máximo nivel de certificación en imagen, además de certificación en coaching.
Un buen manejo del lenguaje corporal puede hacer la diferencia dentro de un entorno de negocios, o bien, puede ser fundamental para exponer tus ideas al equipo de trabajo que tienes a tu cargo, por eso, es importante que logres aplicarlo de forma efectiva, hacer esto te dará la posibilidad de lograr un resultado favorable para ti y tu equipo de trabajo.
Un buen lĂder no solo se hace cargo de llevar a su equipo al Ă©xito laboral, tambiĂ©n es importante que puedas darle a tu equipo herramientas para que tengan una salud mental optima, esto te ayudará a que tengan un mejor rendimiento y puedan lograr sus objetivos de forma fácil y sin contra tiempos.
Un buen manejo de marca personal es poner atención en herramientas que son fundamentales para transmitir las ideas, uno de ellos es el adecuado uso del storytelling. Para lograr esto, debemos tomar en cuenta diversos aspectos que ayudarán a prevenir errores que pueden ser un obstáculo para poder transmitir las ideas con claridad.
La importancia de tener una marca personal limpia es vital para un lĂder, ya que esto puede ayudar a potenciar mucho mejor a tu equipo de trabajo. Tu marca personal es tu carta de presentaciĂłn, por lo tanto, debes prestar atenciĂłn a los errores que se puedan presentar, para comenzar a prevenirlos.
Para ser un buen lĂder, se deben aprovechar las oportunidades o temas virales, a fin de darle a tu equipo nuevas herramientas que los hagan caminar bajo la misma direcciĂłn. Si bien, los temas virales duran muy poco, pueden servirte para dar una imagen fresca y actual de tu visiĂłn como lĂder.
Para poder tener un mejor posicionamiento de marca personal es importante saber qué pasos seguir, muchas veces el tener ejemplos cotidianos puede ayudar a que esto sea posible y que tu equipo pueda entender mejor cual es el proceso para llegar al mismo objetivo.
Los lideres están en constante búsqueda de sobresalir y hacer crecer a su equipo; cuando comienza un nuevo año se buscan nuevos retos, por ello es importante conocer a que nos vamos a enfrentar y que tendencias empresariales se adecuarán a nuestro entorno laboral y propósitos a lograr.
Ser un lĂder implica muchos retos, el comienzo de un nuevo año es uno de ellos. Todos esperan una motivaciĂłn para recibir esta etapa con grandes retos. Es importante tener la capacidad de desarrollar nuevas habilidades que ayuden a tu equipo a ir en la direcciĂłn correcta.
Dentro de las claves para ser un buen lĂder está el manejo de la marca personal; muchas veces se piensa que esto sĂłlo se relaciona con personas “famosas”, pero esto tambiĂ©n es parte de un buen manejo de tu branding y el Ă©xito que puedes construir siendo un buen lĂder.
Para poder culminar un año satisfactoriamente, es necesario voltear a ver todo lo que se ha hecho; parte de ser un buen lĂder es dar un speech oportuno a tu equipo para cerrar un periodo de trabajo y comenzar un nuevo año mucho más fuerte.
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