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Arturo Ortiz

Hola, llámame Artur, soy CEO de Birth Group y soy un apasionado del insideout Branding // Mentor Endeavor // Profe Crehana // Experto en Publicidad, Endomarketing, Employer Branding, Creatividad y Emprendimiento // Catedrático y speaker en diferentes universidades y cámaras // Fundador y primer presidente de ADD // Parte del consejo de AMCO // Consejero empresarial
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10 grandes representaciones del humor mexicano en tiempos de crisis

Todos sabemos que si le sonríes a la vida, ella te devolverá la sonrisa y lo digo porque a todo el mundo, pero en especial a los mexicanos, nos gusta afrontar la vida (e inclusive la muerte) con buen humor. Es por eso, que hoy quiero no solo hablar de eso, sino traerles las piezas de humor, ya sean anuncios o memes que más me han gustado.

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5 apps que te harán más productivo en esta cuarentena

La buena noticia para todos nosotros es que ahora existe una app para todo y esta semana, Leo y yo, nos hemos dado a la tarea de buscar las mejores para que nos ayuden a incrementar nuestra productividad y poder mejorar o crear nuevos hábitos.

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4 preguntas clave para agregar valor de manera positiva en tu empresa

Hoy en dĂ­a ambos podemos decir que trabajamos en algo que nos apasiona y todo gracias a una oportunidad que se presentĂł en nuestras vidas y eso es una gran motivaciĂłn que nos gusta transmitir a clientes y colaboradores, porque sin duda el sumar valor a sus marcas, asĂ­ como aportar con nuestro trabajo en proyectos de impacto es vital.

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3 movimientos que contagian con positivismo

Todos sabemos que no es un secreto que en estos tiempos de estrés los que sobra es información y comunicación. Tal vez en otros tiempos pudo haber sido algo elemental para sobrellevar y hasta sobrevivir, pero hoy en día dicha información puede llegar a tener un efecto contrario.

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5 aprendizajes positivos que me trajo la pandemia

Hoy cumplo 40 días en mi casa y me puse a reflexionar sobre la situación que estamos viviendo, he llegado a la conclusión de que ha traído cosas positivas y negativas para los negocios, si bien la crisis nos afectará a todos de distintas maneras, y me ha traído bastantes complicaciones, también nos hace conscientes de cosas que no teníamos previstas o en cuenta.

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Liderazgo y #PlanD frente a la contingencia

A pesar de que en México muchas empresas se niegan -o negaban- a realizar home office o ejercicios similares de forma habitual y rechazaban contundentemente datos y estudios que arrojan que los equipos virtuales bien manejados pueden tener un mejor desempeño que los que comparten un mismo espacio físico y que, al pasar de modos tradicionales de trabajo a equipos virtuales, se puede incrementar la productividad hasta en 43%, hoy se dan cuenta y/o se ven forzados a voltear a estos nuevos esquemas para evitar pérdidas económicas mayores a las que están ya impactándoles.

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