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Alvaro Rattinger

Director General de la Revista Merca2.0, colaborador en temas de mercadotecnia con Eduardo Ruiz-Healy en Radio Fórmula, maestro con la Escuela de Mercadotecnia. Apasionado del marketing.

The Human Brand: People are highly tuned intent detectors

31-05-2021

??’What we see is a completely human thing. In the small communities of the past, sellers and buyers had direct relationships, and if something wasn’t okay, the community got involved. During and after the Industrial Revolution, face-to-face contact rapidly declined, and more and more intermediaries were involved. With that, responsibility and liability disappeared. The digital revolution is getting underway and boom, liability is back, and not just a little bit.’

AMLO y el gran descuido de la marca México

27-05-2021

La marca México es de todos los mexicanos, uno de los grandes patrimonios que una país puede dejar a sus generaciones futuras. En un desacierto del gobierno actual el turismo y la marca país han sido olvidadas.

El declive de la estrategia de comunicación de AMLO

20-05-2021

Arrancado el sexenio de Andrés Manuel López Obrador regresaron la mañaneras nacidas en los pasillos de la Jefatura de Gobierno del Distrito Federal. Un esfuerzo por comunicar avances del gobierno y empujar el mensaje del cambio en la incipiente presidencia de la república.

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Miedo al COVID o perder el home office

29-04-2021

Uno de los temas que marcará el 2021 es el regreso a las oficinas. Con el anuncio de la vacuna al segmento de 50 años o más el país apuntaría atener vacunado al 21 por ciento de la población, poco más si se suman maestros y médicos no privados

Home Office y Job Sharing, dos tendencias que cambiarán el futuro de nuestros empleos

4-03-2021

Países de la Unión Europea han comenzado a promover el Job Sharing o la atomización de empleos entre varias empresas. En México usualmente nos referimos a esto como un trabajo de tiempo parcial; sin embargo, el job sharing es más ambicioso y se parece más a Uber que a un trabajo de medio tiempo. La idea es que una persona no pierda el empleo nunca —por lo menos no totalmente—.

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