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AsĂ­ es Elon Musk en el trabajo, segĂșn exempleado de Tesla

El exgerente de territorio de Tesla, dijo que Musk fue una de las pocas personas que lo entrevistaron para el puesto.
  • En el 2021, la empresa de Elon Musk ingresĂł mĂĄs de 53 mil 500 millones de dĂłlares estadounidenses.

  • La fĂĄbrica de Tesla en Fremont, California, posee cerca de 22 mil empleados.

  • Tesla produjo aproximadamente 305 mil 900 vehĂ­culos a nivel mundial en el 2021.

Actualmente, es normal que muchas personas quieran saber el dĂ­a a dĂ­a de personalidades como Elon Musk o hasta otras importantes figuras de diversas industrias. SegĂșn un ex empleado de Tesla, el multimillonario sudafricano es un jefe enfocado en el lĂĄser que rara vez socializaba con su personal y despedĂ­a a aquellos que no se alineaban con sus estrategias.

Recordemos que Tesla fue nombrada en el 2016 como la empresa mĂĄs innovadora del mundo, pero que en los Ășltimos años ha ido generando polĂ©mica. Datos de su presentaciĂłn ante la ComisiĂłn de Bolsa de Valores del 2021, la compañía detallĂł que ingresĂł mĂĄs de 53 mil 500 millones de dĂłlares estadounidenses. Durante el 2019 y 2020 años de la pandemia, los empleados de Tesla se han duplicado, registrando un aumento de puestos laborales de casi 30 mil personas.

AsĂ­ es Elon Musk en el trabajo

Carl Medlock, exgerente de territorio en Tesla, detalló su experiencia trabajando con Musk y su tiempo trabajando para la compañía de vehículos eléctricos.

En sus revelaciones, el ex empleado detallĂł que no se puede discutir con Ă©l. “Cuando Elon se pone de pie al final de una reuniĂłn y dice: ‘Esta es la direcciĂłn en la que vamos a ir’, te levantas de tu silla y es mejor que vayas en esa direcciĂłn. Porque Ă©l no es de los que le contestan a la gente, simplemente te dejarĂĄ ir”, agrega.

Medlock se uniĂł a Tesla por primera vez en 2009 en medio de la Gran RecesiĂłn despuĂ©s de ser contratado a travĂ©s de LinkedIn y dijo que le ofrecieron “muchas ventajas”, incluido un salario de seis cifras y 40 mil opciones sobre acciones que luego se vio obligado a vender durante el proceso de divorcio.

Asimismo, el exgerente de territorio dijo que Musk fue una de las pocas personas que lo entrevistaron para el puesto.

Durante el proceso de la entrevista, Musk interrogó a Medlock, un vendedor y técnico de autos desde hace mucho tiempo, sobre su historial de servicio al cliente y otras experiencias del mundo real.

“En realidad es un muy buen tipo”, agregĂł. “Es increĂ­blemente inteligente, por lo que es intimidante en ese sentido, pero si lo miras en funciĂłn de sus hijos. El chico ama a sus hijos, ama a su familia, es un buen padre y es fĂĄcil hablar con Ă©l. Tuvimos una conversaciĂłn y conseguĂ­ el trabajo”, agregĂł.

El exempleado de Tesla dijo que Musk “no era sociable en absoluto en el lugar de trabajo y rara vez interactuaba con sus subordinados, a menos que necesitarĂĄ abordar un problema urgente”. AgregĂł que Musk fue “muy disciplinado en su enfoque para administrar Tesla durante sus primeros dĂ­as”.

Medlock también confirmó la tendencia ampliamente difundida de Musk de dormir en la oficina en lugar de irse a casa.

“De hecho, lo vi durmiendo en un escritorio una vez. BorrĂ© la foto”, dijo Medlock. “DeberĂ­a haberme quedado con la foto, pero la borrĂ© por respeto. TomĂ© la foto y pensĂ©: ‘Dios mĂ­o, te van a despedir por esto'”, sostiene.

Medlock también elogió la capacidad de Musk para evaluar y contratar talento, aunque señaló que a los trabajadores que no gozan de la buena voluntad del multimillonario se les muestra råpidamente la salida.

“Si Elon te estĂĄ gestionando, probablemente estĂ©s saliendo, porque Ă©l contrata a buenas personas y les permite hacer lo suyo. Es inteligente, pero tambiĂ©n sabe cĂłmo contratar gente inteligente”, dijo Medlock.

Elon Musk es una de las figuras mĂĄs importantes en el mundo actualmente, es por eso que este tipo de datos es relevante para las personas, en especial en la industria de la tecnologĂ­a.

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