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Apple informó que aumentará los beneficios para los trabajadores de sus tiendas minoristas.
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Esta medida aún no se ha anunciado públicamente, pero fuentes cercanas a la marca han revelado que a partir del 4 de abril entrarán en vigencia algunos de estos nuevos cambios.
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Entre los beneficios que Apple hará está que duplicará los días de enfermedad y aumentará otros beneficios para los trabajadores minoristas en Estados Unidos.
Son muchas las marcas en el mundo que se han planteado aumentar los beneficios y el apoyo que les dan a cada uno de sus colaboradores, ya que han entendido que el talento humano es lo principal que mantiene a sus empresas. Recientemente, Apple informó que aumentará los beneficios para los trabajadores de sus tiendas minoristas y les dará más vacaciones.
Esta acción de la compañía estadounidense la realizan con el intento desesperado por frenar las renuncias de empleados que ha causado la pandemia del Covid-19.
Esta medida aún no se ha anunciado públicamente, pero fuentes cercanas a la marca han revelado que a partir del 4 de abril entrarán en vigencia algunos de estos nuevos cambios.
Especialistas en recursos humanos, señalan que unas buenas condiciones laborales para el trabajador influyen directamente en la felicidad de éste, por lo que indirectamente se transformará en una gran cantidad de beneficios para la empresa.
Aumento beneficios para los trabajadores
En ese sentido, se dio a conocer que entre los beneficios que Apple hará está que duplicará los días de enfermedad y aumentará otros beneficios para los trabajadores minoristas en Estados Unidos.
Asimismo, la empresa habría prometido duplicar los días de enfermedad pagados para los trabajadores de tiempo completo y de medio tiempo. Los días se pueden utilizar para la licencia de salud mental y para llevar a los familiares al médico. A los trabajadores de tiempo completo, en cambio, les dará 12 días de enfermedad pagados”.
Como también otorgará más días de vacaciones anuales, comenzando con tres años de empleo en lugar de cinco, por lo que los empleados a tiempo parcial tendrán hasta seis días de vacaciones pagadas por primera vez.
También la nómina tendrá licencia parental pagada y este beneficio ayudará a cubrir hasta seis semanas e incluirá la capacidad de aumentar gradualmente el tiempo de trabajo durante las primeras cuatro semanas. “Los trabajadores a tiempo parcial también tendrán acceso a atención de respaldo de emergencia con descuento para niños o familiares ancianos”, resaltaron las fuentes.
Ante estos rumores un portavoz de Apple confirmó a CNBC los cambios, señalando que “estuvieron en desarrollo durante varios meses”.
De acuerdo a datos de Statista, la marca tecnológica cuenta con 511 Apple Store en un total de 23 países, más de la mitad de ellas en Estados Unidos. Mientras que el segundo país con más tiendas es China, con 50 locales.
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