Estados Unidos.- La compaƱĆa tecnolĆ³gica de Cupetino, Apple, ha presentado, en su web, un documento en el que analiza la composiciĆ³n de gĆ©nero y la herencia Ć©tnica y racial de sus 72.494 empleados en Estados Unidos. Y es que la compaƱĆa, debe entregar esta informaciĆ³n, de forma anual, a la ComisiĆ³n para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC)y los datos que ofrece dicho documento hacen ver que el nĆŗmero de latinos que trabaja en la compaƱĆa de la manzana mordida es mĆ”s que significativo.
En concreto, a fecha 1 de agosto del aƱo pasado, trabajan en Apple en Estados Unidos unos 8.520 latinos, lo que supone un 12% de la plantilla y una cifra que supone un aumento del 24% respecto a las cifras presentadas el aƱo pasado, en julio de 2014.
Pero, aparte de esta cifra, otros datos que resultan significativos del documento es aquellas cifras que hacen referencia al nĆŗmero de empleados hispanos que trabajan en las llamadas “posiciones de venta”, puesto que de los 8.520 latinos que trabajan en Apple, el 43% (unos 3.662) lo hacen ejerciendo funciones de ventas, mientras que nos 2.071 trabajan en Ć”reas tĆ©cnicas (lo que supone un 12,92% de los empleados latinos que los de Cupertino tienen contratados en Estados Unidos).
TambiĆ©n, en el documento, se destaca que el nĆŗmero de empleados negros tambiĆ©n ha crecido, segĆŗn ha dicho Cook, en un 50%; aunque, bien es cierto que el documento presume de que se emplearon a 1.475 trabajadores negros mĆ”s, lo que supone un aumento del 31% y no del 50% como dice Cook.
Lo que estĆ” claro es que Apple es una de las compaƱĆas punteras y estĆ” siempre en los primeros rankings de valoraciĆ³n. Por ejemplo, segĆŗn datos ofrecidos por el portal Statista, la compaƱĆa de Cupertino es la segunda empresa en la que preferirĆ”n trabajar los jĆ³venes Millennials, siendo elegida por un 23,14% de los encuestados; siendo tan sĆ³lo superada por Google (40,28%) y colocĆ”ndose por delante de otras firmas como Facebook (14,96%), Microsoft (12,24%) y Amazon (11,36%).