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Muchas de las oficinas no tienen capacidad suficiente para albergar a todos los empleados.
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Según Business Insider, la fecha podría aplazarse varios meses debido a la falta de infraestructura adecuada.
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Las oficinas en Atlanta, Houston, Nashville y Nueva York son las que enfrentan mayores retrasos.
Amazon se ha encontrado con un obstáculo inesperado en su plan de regreso a las oficinas. La compañía, que recientemente implementó una política que exige a los empleados trabajar al menos tres días por semana de manera presencial, se enfrenta a un problema logístico: sus instalaciones no cuentan con suficiente capacidad para albergar a todos sus trabajadores.
En los últimos años, el trabajo remoto se ha convertido en una ventaja crucial para muchos empleados de todo el mundo, especialmente en el contexto postpandémico, donde la conciliación familiar ha tomado un papel protagónico. Sin embargo, empresas de renombre como Amazon han comenzado a dar marcha atrás en esta modalidad. La reciente decisión de la compañía de reinstaurar una política de cinco días en la oficina ha provocado un fuerte malestar entre sus trabajadores.
Es así que, la transformación digital y el home office dieron lugar a nuevos modelos de colaboración y una evolución en la cultura empresarial. La colaboración virtual, la comunicación asincrónica y la apertura a equipos distribuidos están redefiniendo la forma en que los empleados interactúan y trabajan juntos.
Una encuesta de Statista llevada a cabo entre empleados mexicanos en mayo de 2020, reveló que cerca de tres cuartas partes de los encuestados (un total del 72 por ciento) consideró haber tenido un nivel alto o muy alto de productividad durante el periodo en el que trabajaron desde casa.
Y es que a partir de la pandemia, el trabajo a distancia ha sido una de las medidas más adoptadas dentro del mundo laboral, incluso en México esta disposición sigue en pie en distintas compañías, de hecho, de acuerdo con reclutadores, la experiencia del home office ha resultado en su mayor parte beneficiosa. Según otra encuesta de Statista llevada a cabo en México en abril de 2020, alrededor del 93 por ciento de los entrevistados consideraron el periodo de trabajo en casa como eficaz o muy eficaz, mientras que únicamente el 7 por ciento lo consideró poco eficaz.
Cabe destacar que el home office y la transformación digital también han influido en la percepción de la conciliación entre trabajo y vida personal. La flexibilidad ofrecida por el trabajo remoto permite a los empleados gestionar de manera más efectiva sus responsabilidades laborales y personales, contribuyendo a un equilibrio más saludable.
Amazon enfrenta falta de espacio en su regreso a oficinas
Inicialmente, varios empleados se unieron a Amazon atraídos por la flexibilidad del teletrabajo. Ahora, esta opción ha desaparecido, y aquellos que desean seguir formando parte de la empresa podrían verse obligados a mudarse, lo que plantea serias complicaciones personales y familiares.
Cabe destacar que, Amazon había fijado el 2 de enero de 2025 como la fecha para el regreso oficial a las oficinas. Sin embargo, de acuerdo con un reporte de Business Insider, este plazo podría extenderse varios meses debido a que las instalaciones no están preparadas para recibir a toda la plantilla.
Mensajes internos obtenidos por el medio estadounidense revelan que las sedes en Atlanta, Houston, Nashville y Nueva York son las más afectadas por esta situación. Ante esto, la compañía ha informado a los empleados asignados a estas ubicaciones que podrán continuar trabajando de manera híbrida o remota, como lo han hecho hasta ahora, hasta que las oficinas estén completamente listas para operar al máximo de su capacidad.
El problema pone de manifiesto los retos que las grandes empresas enfrentan al intentar regresar a un modelo híbrido tras la pandemia casi 5 años después. Aunque Amazon diseñó políticas pensando en reforzar la colaboración y la productividad en persona, la falta de infraestructura adecuada ahora plantea dudas sobre la planificación de la transición.
Por el momento, la compañía no ha ofrecido detalles específicos sobre cómo resolverá la falta de espacio, pero se espera que busquen optimizar el uso de las oficinas disponibles y aceleren la construcción de nuevas instalaciones. Este incidente subraya la necesidad de adaptarse rápidamente a las dinámicas cambiantes del trabajo moderno.
