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Agencia de publicidad busca responsable de creatividad con campaƱa disruptiva

ĀæQuĆ© pasarĆ­a si las leyendas de la publicidad fueran mujeres?. Mira esta campaƱa de Analog Folk y te sorprenderĆ”.
  • La agencia de publicidad Analog Folk lanzĆ³ una campaƱa para destacar la falta de diversidad en el talento creativo dentro de la industria.
  • Utilizando inteligencia artificial, “reinventĆ³” la imagen de publicistas reconocidos como mujeres.
  • Aunque las mujeres representan el 54% de la industria creativa, el grupo de talentos femeninos y diversos en roles de liderazgo es reducido.

 

La agencia digital Analog Folk lanzĆ³ una campaƱa innovadora para destacar la falta de diversidad en el talento creativo dentro de la industria publicitaria.

Esta iniciativa surge a raĆ­z de un proceso de selecciĆ³n para el puesto de director creativo, en el cual la diversidad de las candidaturas recibidas fue bastante limitada.

De esta forma, con el apoyo de la inteligencia artificial, Analog Folk decidiĆ³ “reinventar” la imagen de los publicistas mĆ”s reconocidos, presentĆ”ndolos como mujeres pero conservando sus apellidos.

El objetivo es subrayar la disparidad que hay en los roles de liderazgo en la publicidad.

AsĆ­, crearon imĆ”genes de figuras icĆ³nicas como ā€œDavina Drogaā€ y ā€œCharlotte Saatchiā€.

La campaƱa plantea una pregunta provocativa: ā€œSi las leyendas de la publicidad que conocemos hoy fueran mujeres, ĀæhabrĆ­an alcanzado la misma notoriedad en la industria?ā€.

Este cuestionamiento se presenta en una pƔgina web especial de la agencia, donde tambiƩn se invita a los interesados a postularse para la vacante de director creativo (o directora creativa, claro).

AquĆ­ se puede aplicar al trabajo.

Datos sobre la representaciĆ³n femenina en agencias de publicidad

En la misma pƔgina web, Analog Folk resalta un dato preocupante: aunque las mujeres representan el 54,7% de la industria creativa, el grupo de talentos femeninos y diversos en roles de liderazgo sigue siendo sorprendentemente reducido.

La agencia argumenta que esta carencia se ve exacerbada por la falta de visibilidad de muchas mujeres talentosas en la industria.

ā€œCuando Analog Folk iniciĆ³ la bĆŗsqueda de un lĆ­der para su equipo creativo, se hizo evidente que el grupo de talentos disponible no es ni diverso ni equilibradoā€, seƱalĆ³ la agencia.

Esta observaciĆ³n motivĆ³ a la agencia a hacer un llamamiento a toda la industria para recomendar talentos creativos diversos y sobresalientes.

Un llamado a la industria

Al mismo tiempo, Analog Folk lanzĆ³ un llamado a la comunidad publicitaria para participar en la creaciĆ³n de un grupo de talentos de cĆ³digo abierto, compuesto por profesionales diversos y con amplia participaciĆ³n femenina.

La idea es que este grupo estƩ disponible para todas las agencias, ayudando asƭ a alcanzar sus objetivos y a impulsar la industria hacia un futuro mƔs inclusivo.

La campaƱa se estĆ” difundiendo en las redes sociales de Analog Folk bajo el lema ā€œChanging the Face of Creative Leadershipā€ (Cambiando la cara del liderazgo creativo).

Las agencias de publicidad tienen el problema de ser creativas al promocionar sus propios servicios.

La necesidad de destacarse y demostrar su capacidad para pensar “fuera de la caja” es fundamental.

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